Un chauffeur (F/H)

Offre n° O053260310000552
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

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Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable de la cellule flux, l’agent assure la livraison des repas fabriqués par la cuisine centrale vers l’ensemble des satellites de la collectivité, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et charger les véhicules frigorifiques destinés à la distribution des repas vers les différents sites satellites,
• Assurer la livraison des repas ainsi que de toutes les prestations annexes,
• Veiller à l’entretien et au nettoyage du matériel de transport (cagettes, contenants, etc.),
• Assurer l’entretien des locaux et des véhicules et effectuer le suivi des opérations de maintenance,
• Réintégrer les bacs inox et le matériel de transport après les tournées,
• Compléter et assurer le suivi des documents d’autocontrôle dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :

• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
• Expérience similaire souhaitée,
• Maîtrise des normes HACCP,
• Maîtrise de la sécurité alimentaire et des techniques d'entretien,
• Sens de l'organisation et de l'orientation,
• Autonomie et rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Bonne condition physique (port de charges),
• Aisance dans la conduite de véhicules à gros gabarit,
• Permis B impératif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Cuisine centrale
• Organisation du travail :
37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
Travail en journée du lundi au vendredi



NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le Mercredi 6 mai 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.