Agent d'accompagnement
Offre n° O053260312001374
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 VOIE DE LA GUITERNIERE, Meslay-du-Maine (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Vous souhaitez valoriser vos compétences pour assurer la sécurité des résidents, la préparation des repas et l’animation, au sein d’une collectivité organisée et réactive, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Vous souhaitez valoriser vos compétences pour assurer la sécurité des résidents, la préparation des repas et l’animation, au sein d’une collectivité organisée et réactive, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
• activités principales :
Réalisation des tâches quotidiennes :
- Préparation des repas
- Entretien des locaux
- Surveillance des entrées et sorties de la résidence
Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement
Accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, en fonction leurs besoins et selon leurs capacités
• activités principales :
Réalisation des tâches quotidiennes :
- Préparation des repas
- Entretien des locaux
- Surveillance des entrées et sorties de la résidence
Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement
Accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, en fonction leurs besoins et selon leurs capacités
Profils recherchés
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
- Sens de l’initiative, force de propositions
- Discrétion professionnelle
- Capacité à repérer les situations urgentes
Connaissances :
- Préparation et service des repas aux résidents
- Normes d’hygiènes, technique de désinfection et gestion des déchets
Formation : bac pro SAPAT ou ASSP
- Qualités relationnelles
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
- Sens de l’initiative, force de propositions
- Discrétion professionnelle
- Capacité à repérer les situations urgentes
Connaissances :
- Préparation et service des repas aux résidents
- Normes d’hygiènes, technique de désinfection et gestion des déchets
Formation : bac pro SAPAT ou ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
0243643742
Informations complémentaires
- Poste saisonnier pour la période du 15 juillet au 30 août 2026
- Emploi localisé à Val du Maine
- Filière - Cadres d’emploi : technique – adjoints techniques
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + Protection sociale Complémentaire (prévoyance et santé).
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 30 avril 2026.
Date de l’entretien : Courant Mai 2026
En l’absence de convocation à un entretien, votre candidature est considérée non retenue.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Elodie DELHOMMEAU, Responsable Affaires Sociales - Tél : 06 70 30 14 76.
- Emploi localisé à Val du Maine
- Filière - Cadres d’emploi : technique – adjoints techniques
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + Protection sociale Complémentaire (prévoyance et santé).
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 30 avril 2026.
Date de l’entretien : Courant Mai 2026
En l’absence de convocation à un entretien, votre candidature est considérée non retenue.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Elodie DELHOMMEAU, Responsable Affaires Sociales - Tél : 06 70 30 14 76.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.