Assistant administratif chargé d'accueil
Offre n° O053260316000676
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités de la querminais, Ernée (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de l’Ernée regroupe 21 000 habitants sur 15 communes. Elle se situe entre les Villes de Laval, Mayenne et Fougères, à moins d’une heure de Rennes, sur le Département de la Mayenne (53) dans la Région Pays de la Loire.
Au sein de la direction de l’Environnement et du cadre de vie, la Communauté de communes de l’Ernée, recrute pour son pôle eau et assainissement :
Un(e) assistant(e) administratif(ve) chargé(e) d’accueil
CDD de 6 mois renouvelable
Temps complet
Au sein de la direction de l’Environnement et du cadre de vie, la Communauté de communes de l’Ernée, recrute pour son pôle eau et assainissement :
Un(e) assistant(e) administratif(ve) chargé(e) d’accueil
CDD de 6 mois renouvelable
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l’environnement et du cadre de vie, sous la direction de la responsable du service administratif et en collaboration avec 2 autres agents du service, vos missions seront principalement les suivantes :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Transmettre les demandes au service technique
- Réceptionner les réclamations des usagers
- Renseigner le logiciel (Départ, arrivée, intervention)
- Saisie des demandes de prélèvement et envoi des échéanciers
- Envoi des courriers
- Classer et archiver le suivi des usagers
- Remplacement ponctuel de l’agent d’accueil général de la collectivité et de l’agent en charge de l’accueil du service ordures ménagères
- Accueillir et renseigner les usagers
- Transmettre les demandes au service technique
- Réceptionner les réclamations des usagers
- Renseigner le logiciel (Départ, arrivée, intervention)
- Saisie des demandes de prélèvement et envoi des échéanciers
- Envoi des courriers
- Classer et archiver le suivi des usagers
- Remplacement ponctuel de l’agent d’accueil général de la collectivité et de l’agent en charge de l’accueil du service ordures ménagères
Profils recherchés
Connaitre :
- Les techniques d'accueil,
- Le fonctionnement des services d’eau et ordures ménagères
- La grammaire et l’orthographe
- Les organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Les droits et obligations des usagers
Savoir :
- Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
Avoir :
- Des connaissances en informatique
- Le sens de l’organisation
- Le sens du service public
- Les techniques d'accueil,
- Le fonctionnement des services d’eau et ordures ménagères
- La grammaire et l’orthographe
- Les organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Les droits et obligations des usagers
Savoir :
- Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
Avoir :
- Des connaissances en informatique
- Le sens de l’organisation
- Le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243059880
Informations complémentaires
- Conditions de recrutement :
o CDD de 6 mois sur la base de l’article L332-13 du code de la Fonction Publique. Le contrat pourra être prolongé en fonction de l’absence de l’agent en poste.
o Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat santé labellisé
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures seront examinées au fil de leur réception et les entretiens organisés en fonction des profils.
La collectivité se réserve la possibilité de clore la procédure de recrutement dès qu’un candidat correspondant au profil recherché aura été retenu.
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l’Ernée, Parc d’activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Renseignements : Madame Céline PLANCHAIS, Responsable administratif, 02.49.66.10.00 ou Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11
o CDD de 6 mois sur la base de l’article L332-13 du code de la Fonction Publique. Le contrat pourra être prolongé en fonction de l’absence de l’agent en poste.
o Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat santé labellisé
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures seront examinées au fil de leur réception et les entretiens organisés en fonction des profils.
La collectivité se réserve la possibilité de clore la procédure de recrutement dès qu’un candidat correspondant au profil recherché aura été retenu.
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l’Ernée, Parc d’activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Renseignements : Madame Céline PLANCHAIS, Responsable administratif, 02.49.66.10.00 ou Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.