Un conducteur d'opérations bâtiments mutualisé (F/H) contrat de projet d'une durée de 3 ans
Offre n° O053260317000534
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable du service études et travaux bâtiments, le conducteur d'opération est en charge de la conduite de projets pour le compte du maitre d'ouvrage public sur le plan technique, finan-cier et administratif. Il organise et gère les opérations de bâtiment à partir de la définition des besoins jusqu'à la phase de parfait achèvement. Il intervient dans le montage opérationnel ainsi que dans le suivi des travaux du patrimoine bâti de la collectivité.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
• Réaliser un audit technique,
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs en collaboration avec les directions de projet,
• Réaliser les études de faisabilité,
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet,
• Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable,
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments (QEB) :
• Contrôler la maîtrise d'œuvre,
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages,
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés,
• Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme,
• Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme,
• Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage,
Représentation du maître d'ouvrage :
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier,
• Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
• Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc.), des prestataires,
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais,
• Organiser la concertation et la communication du projet,
• Développer des logiques de co-production de l'action publique,
• Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
Placé sous la coordination du responsable du service études et travaux bâtiments, le conducteur d'opération est en charge de la conduite de projets pour le compte du maitre d'ouvrage public sur le plan technique, finan-cier et administratif. Il organise et gère les opérations de bâtiment à partir de la définition des besoins jusqu'à la phase de parfait achèvement. Il intervient dans le montage opérationnel ainsi que dans le suivi des travaux du patrimoine bâti de la collectivité.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
• Réaliser un audit technique,
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs en collaboration avec les directions de projet,
• Réaliser les études de faisabilité,
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet,
• Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable,
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments (QEB) :
• Contrôler la maîtrise d'œuvre,
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages,
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés,
• Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme,
• Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme,
• Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage,
Représentation du maître d'ouvrage :
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier,
• Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
• Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc.), des prestataires,
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais,
• Organiser la concertation et la communication du projet,
• Développer des logiques de co-production de l'action publique,
• Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
• Formation de niveau bac minimum, Bac+2 souhaité dans le domaine du bâtiment ou expérience équi-valente,
• Connaissance de la loi MOP,
• Connaissances en techniques de construction tous corps d'état,
• Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et du référentiel M57 en lien avec les opéra-tions de construction,
• Connaissance de la règlementation d'urbanisme locale,
• Connaissance de la réglementation de sécurité et de l'accessibilité des bâtiments (ERP et ERT),
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets,
• Sens de l’écoute et capacité d’adaptation,
• Sens de la concertation et du dialogue,
• Capacité d'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien (en inté-grant les problématiques des différents services spécialisés et en établissant un programme d’opération),
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Capacité à informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
• Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle,
• Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité (représentant de la maîtrise d'ouvrage durant toute l'opération),
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
• Sens de l’organisation et de l’observation, rigueur, réactivité.
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
• Formation de niveau bac minimum, Bac+2 souhaité dans le domaine du bâtiment ou expérience équi-valente,
• Connaissance de la loi MOP,
• Connaissances en techniques de construction tous corps d'état,
• Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et du référentiel M57 en lien avec les opéra-tions de construction,
• Connaissance de la règlementation d'urbanisme locale,
• Connaissance de la réglementation de sécurité et de l'accessibilité des bâtiments (ERP et ERT),
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets,
• Sens de l’écoute et capacité d’adaptation,
• Sens de la concertation et du dialogue,
• Capacité d'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien (en inté-grant les problématiques des différents services spécialisés et en établissant un programme d’opération),
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Capacité à informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
• Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle,
• Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité (représentant de la maîtrise d'ouvrage durant toute l'opération),
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
• Sens de l’organisation et de l’observation, rigueur, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 6 mai 2026
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 6 mai 2026
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.