AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT
Offre n° O053260330000921
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Henri Dunant, Villaines-la-Juhel (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE – SERVICE BATIMENT - 2 Postes
Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Ces postes sont placés sous l’autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité.
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE – SERVICE BATIMENT - 2 Postes
Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Ces postes sont placés sous l’autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés…)
• Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie
• Réaliser les devis avec les fournisseurs et travailler en relation avec les prestataires externes
• Remplacer le responsable bâtiment en son absence (validation de facture)
• Participer aux astreintes bâtiment (piscine)
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,…)
• Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage
MISSIONS ANNEXES :
• Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies
• Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence
• Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés…)
• Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie
• Réaliser les devis avec les fournisseurs et travailler en relation avec les prestataires externes
• Remplacer le responsable bâtiment en son absence (validation de facture)
• Participer aux astreintes bâtiment (piscine)
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,…)
• Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage
MISSIONS ANNEXES :
• Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies
• Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence
Profils recherchés
PROFIL :
• BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté
• Expérience dans l'encadrement d'équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté
• Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique
• Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un +
• Maitrise de la gestion de planning, d'interventions
• Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
• Rigueur dans le suivi
• Disponible, réactif afin de gérer les interventions d’urgence
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
• Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance
• Permis B obligatoire
• CACES et habilitation électrique
• BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté
• Expérience dans l'encadrement d'équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté
• Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique
• Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un +
• Maitrise de la gestion de planning, d'interventions
• Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
• Rigueur dans le suivi
• Disponible, réactif afin de gérer les interventions d’urgence
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
• Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance
• Permis B obligatoire
• CACES et habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0243301111
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
-Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois + prime selon profil.
-Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte
-Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance et santé si le contrat est labélisé, Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
-Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
-Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
-Renseignements : Service des ressources humaines Tél : 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Communauté de Commune du Mont des Avaloirs, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
-Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois + prime selon profil.
-Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte
-Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance et santé si le contrat est labélisé, Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
-Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
-Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
-Renseignements : Service des ressources humaines Tél : 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Communauté de Commune du Mont des Avaloirs, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
>1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON
>1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.