Un ergothérapeute
Offre n° O053260331000336
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 place Albert Jacquard, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du directeur de l'EHPAD Résidence Hestia et Ferrié, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous maintenez et stimulez l'autonomie et l'indépendance des résidents dans leurs activités quotidiennes, évaluez les capacités, mettez en œuvre les préconisations et les apprentissages des aides techniques, et les aménagements de l'environnement,
Vous êtes chargé de :
• Évaluer l'autonomie et l'indépendance du résident dans les activités de la vie quotidienne (capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques) et élaborer un diagnostic,
• Mettre en œuvre des actions/activités (collectives et/ou individuelles) de réadaptation, de rééducation, de réhabilitation psycho-sociale et de prévention, afin de maintenir l'indépendance et l'autonomie des résidents,
• Animer des ateliers pour les résidents accueillis au PASA,
• Évaluer le positionnement et l'installation du résident (prévention des escarres),
• Préconiser les aides techniques aux activités de la vie quotidienne (apprentissage à l'utilisation des aides techniques, réglages), aménager la chambre et les lieux de vie,
• Participer à la gestion du matériel : soutien des référents matériels, conseils dans les achats de matériel de prévention ou de confort, suivi de l'entretien du matériel en lien avec les services techniques,
• Piloter et contribuer à la prévention, l'analyse et au traitement des risques de chute,
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités quotidiennes : conseil, sensibilisation et information sur l'installation, les transferts des résidents, l'utilisation des aides techniques, prévention des TMS, toilettes évaluatives,
• Participer aux réunions d'équipes,
• Contribuer aux projets d'accompagnement personnalisés,
• Participer à la préparation des admissions en hébergement définitifs,
• Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité, et à l'amélioration des conditions de travail,
Placé sous la coordination du directeur de l'EHPAD Résidence Hestia et Ferrié, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous maintenez et stimulez l'autonomie et l'indépendance des résidents dans leurs activités quotidiennes, évaluez les capacités, mettez en œuvre les préconisations et les apprentissages des aides techniques, et les aménagements de l'environnement,
Vous êtes chargé de :
• Évaluer l'autonomie et l'indépendance du résident dans les activités de la vie quotidienne (capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques) et élaborer un diagnostic,
• Mettre en œuvre des actions/activités (collectives et/ou individuelles) de réadaptation, de rééducation, de réhabilitation psycho-sociale et de prévention, afin de maintenir l'indépendance et l'autonomie des résidents,
• Animer des ateliers pour les résidents accueillis au PASA,
• Évaluer le positionnement et l'installation du résident (prévention des escarres),
• Préconiser les aides techniques aux activités de la vie quotidienne (apprentissage à l'utilisation des aides techniques, réglages), aménager la chambre et les lieux de vie,
• Participer à la gestion du matériel : soutien des référents matériels, conseils dans les achats de matériel de prévention ou de confort, suivi de l'entretien du matériel en lien avec les services techniques,
• Piloter et contribuer à la prévention, l'analyse et au traitement des risques de chute,
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités quotidiennes : conseil, sensibilisation et information sur l'installation, les transferts des résidents, l'utilisation des aides techniques, prévention des TMS, toilettes évaluatives,
• Participer aux réunions d'équipes,
• Contribuer aux projets d'accompagnement personnalisés,
• Participer à la préparation des admissions en hébergement définitifs,
• Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité, et à l'amélioration des conditions de travail,
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des ergothérapeutes territoriaux (Catégorie A),
• Titulaire du diplôme d'État d’ergothérapeute requis,
• Titulaire du Permis B,
• Une habilitation de formateur PRAP serait un plus,
• Connaissances en gérontologie et expérience sur un poste similaire souhaitées,
• Maîtrise des techniques de mobilisation et utilisation des aides techniques,
• Motivation pour travailler auprès de la personne âgée dépendante,
• Qualités relationnelles indispensables,
• Esprit d'équipe et d'initiative,
• Rigueur, autonomie et disponibilité,
• Capacités organisationnelles et de synthèse.
• Cadre d'emplois des ergothérapeutes territoriaux (Catégorie A),
• Titulaire du diplôme d'État d’ergothérapeute requis,
• Titulaire du Permis B,
• Une habilitation de formateur PRAP serait un plus,
• Connaissances en gérontologie et expérience sur un poste similaire souhaitées,
• Maîtrise des techniques de mobilisation et utilisation des aides techniques,
• Motivation pour travailler auprès de la personne âgée dépendante,
• Qualités relationnelles indispensables,
• Esprit d'équipe et d'initiative,
• Rigueur, autonomie et disponibilité,
• Capacités organisationnelles et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h sur 5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39 h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution du Complément de Traitement Indiciaire du Ségur et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le lundi 18 mai 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 37h sur 5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39 h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution du Complément de Traitement Indiciaire du Ségur et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le lundi 18 mai 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.