Un assistant archiviste / Une assistante archiviste
Offre n° O053260415000779
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Archives départementales - 53000 Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des Archives départementales (23 agents), le service Traitement des fonds rassemble 8 agents sous l'autorité d'une cheffe de service. Il est structuré en deux pôles : l'un dédié à la conservation, l'autre au classement. Le service assure les missions de classement, de description, d'indexation, de réévaluation et d'élaboration des instruments de recherche des fonds conservés aux Archives départementales (23 km linéaires répartis dans 36 magasins de conservation). Il veille à la qualité des conditions de conservation des collections (climat, conditionnement, etc.) et s'assure de leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'assistant archiviste, il vous reviendra :
- de classer, identifier, décrire, et indexer des fonds d'archives ;
- de rédiger des instruments de recherche ;
- de participer à l'accueil des chercheurs en salle de lecture en assurant la mise à disposition des documents auprès des lecteurs (magasinage), selon un principe de permanences par journées (à raison d'une journée par semaine environ) ;
- de participer au suivi de l'état matériel des fonds et des conditions de conservation en magasin ;
- de participer au récolement des fonds ;
- d'effectuer des conditionnements adaptés en respectant les principes de conservation préventive ;
- de dépoussiérer les fonds ;
- de participer aux opérations de transfert et rangement ;
- de participer ponctuellement aux activités culturelles de la direction.
- de classer, identifier, décrire, et indexer des fonds d'archives ;
- de rédiger des instruments de recherche ;
- de participer à l'accueil des chercheurs en salle de lecture en assurant la mise à disposition des documents auprès des lecteurs (magasinage), selon un principe de permanences par journées (à raison d'une journée par semaine environ) ;
- de participer au suivi de l'état matériel des fonds et des conditions de conservation en magasin ;
- de participer au récolement des fonds ;
- d'effectuer des conditionnements adaptés en respectant les principes de conservation préventive ;
- de dépoussiérer les fonds ;
- de participer aux opérations de transfert et rangement ;
- de participer ponctuellement aux activités culturelles de la direction.
Profils recherchés
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation ;
- Qualités rédactionnelles avérées ;
- Capacité à rendre compte ;
- Sens du service public ;
- Connaissance des règles de base de la conservation préventive ;
- Savoir manipuler les documents d'archives ;
- Connaissance des principes de classement des fonds ;
- Connaissance des principes de conservation préventive ;
- Connaissance de la règlementation en matière d'archives publiques, en particulier des délais de communicabilité ;
- Connaissances historiques ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Maîtrise de progiciels d'archives (idéalement arkhéïa) ;
- Réactivité, respect des délais.
- Qualités rédactionnelles avérées ;
- Capacité à rendre compte ;
- Sens du service public ;
- Connaissance des règles de base de la conservation préventive ;
- Savoir manipuler les documents d'archives ;
- Connaissance des principes de classement des fonds ;
- Connaissance des principes de conservation préventive ;
- Connaissance de la règlementation en matière d'archives publiques, en particulier des délais de communicabilité ;
- Connaissances historiques ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Maîtrise de progiciels d'archives (idéalement arkhéïa) ;
- Réactivité, respect des délais.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Isabelle LAS, cheffe du service traitement des fonds : 02 43 59 10 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.