Un directeur / Une directrice de la protection de l'enfance
Offre n° O053260416001137
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 bis boulevard Murat - 53000 Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, au coeur du Grand Ouest, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie. Le département connait une croissance démographique modérée mais régulière depuis une vingtaine d'années. 2/3 des Mayennais vivent dans des communes de moins de 10 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Missions de management :
En appui de la directrice générale déléguée des solidarités, vous contribuez, intégrez et portez les objectifs de la collectivité dans votre domaine de compétence.
Vous construisez et actualisez le projet de votre direction et en assurez le suivi et son évaluation.
Vous organisez le travail en fixant des priorités, en planifiant et répartissant les activités et proposez processus et méthodes de fonctionnement pour optimiser la fiabilité et l'efficience de l'action de la direction (de l'élaboration budgétaire au rapport d'activité en passant par les tableaux de bord et le contrôle interne).
Chaque fois que possible, vous proposez des simplifications administratives dans un souci de transversalité et de lisibilité des process.
Vous accompagnez les équipes et notamment l'encadrement, aux changements organisationnels, aux évolutions des métiers dans un souci d'amélioration continue du service rendu aux usagers et d'harmonisation des pratiques
Vous portez la transformation numérique de votre direction.
Vous développez une culture commune, la transversalité au sein de la direction et le management par projet
Vous faites respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité
Vous organisez et contribuez à la communication interne ascendante et descendante, entre directions.
- Missions de stratégie et d'expertise :
Vous contribuez aux réflexions ou aux orientations stratégiques du département en matière de protection de l'enfance.
Vous apportez votre expertise sur les différentes approches de la protection de l'enfance et anticipez les évolutions à promouvoir au regard d'une veille juridique et technique.
Vous organisez l'évaluation de l'action de votre direction par l'élaboration d'outils de gestion et de pilotage.
Vous assurez la production des notes et rapports nécessaires à la compréhension des nouvelles législations ou à la validation des actions proposées.
- Missions d'administration et de gestion :
Vous impulsez et contrôlez l'activité des services au sein de votre direction dans le respect de la législation et de la réglementation comme des orientations de la collectivité. Vous en êtes le garant (qualificatif et quantitatif).
Vous veillez à la fiabilité de l'élaboration des propositions budgétaires pour votre direction.
Vous fixez les objectifs des services placés sous votre autorité. Vous vous assurez de la bonne exécution des missions de votre direction par la mise en place de tableaux de bord et de procédures formalisées.
Vous participez aux instances partenariales de votre champ d'intervention.
En appui de la directrice générale déléguée des solidarités, vous contribuez, intégrez et portez les objectifs de la collectivité dans votre domaine de compétence.
Vous construisez et actualisez le projet de votre direction et en assurez le suivi et son évaluation.
Vous organisez le travail en fixant des priorités, en planifiant et répartissant les activités et proposez processus et méthodes de fonctionnement pour optimiser la fiabilité et l'efficience de l'action de la direction (de l'élaboration budgétaire au rapport d'activité en passant par les tableaux de bord et le contrôle interne).
Chaque fois que possible, vous proposez des simplifications administratives dans un souci de transversalité et de lisibilité des process.
Vous accompagnez les équipes et notamment l'encadrement, aux changements organisationnels, aux évolutions des métiers dans un souci d'amélioration continue du service rendu aux usagers et d'harmonisation des pratiques
Vous portez la transformation numérique de votre direction.
Vous développez une culture commune, la transversalité au sein de la direction et le management par projet
Vous faites respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité
Vous organisez et contribuez à la communication interne ascendante et descendante, entre directions.
- Missions de stratégie et d'expertise :
Vous contribuez aux réflexions ou aux orientations stratégiques du département en matière de protection de l'enfance.
Vous apportez votre expertise sur les différentes approches de la protection de l'enfance et anticipez les évolutions à promouvoir au regard d'une veille juridique et technique.
Vous organisez l'évaluation de l'action de votre direction par l'élaboration d'outils de gestion et de pilotage.
Vous assurez la production des notes et rapports nécessaires à la compréhension des nouvelles législations ou à la validation des actions proposées.
- Missions d'administration et de gestion :
Vous impulsez et contrôlez l'activité des services au sein de votre direction dans le respect de la législation et de la réglementation comme des orientations de la collectivité. Vous en êtes le garant (qualificatif et quantitatif).
Vous veillez à la fiabilité de l'élaboration des propositions budgétaires pour votre direction.
Vous fixez les objectifs des services placés sous votre autorité. Vous vous assurez de la bonne exécution des missions de votre direction par la mise en place de tableaux de bord et de procédures formalisées.
Vous participez aux instances partenariales de votre champ d'intervention.
Profils recherchés
- Solide expérience en matière de management de service et de projet (ingénierie sociale), d'accompagnement au changement,
- Formation supérieure en droit ou en organisation,
- Capacité à porter et faire partager une politique institutionnelle,
- Excellente connaissance et expérience du domaine de la protection de l'enfance et de la famille,
- Compétence en matière de conduite de projet,
- Qualité d'organisation et d'innovation,
- Qualités d'écoute, de communication et de négociation,
- Vision globale de l'intérêt général et des enjeux ainsi que l'esprit d'analyse seront des atouts indispensables permettant la prise de recul nécessaire.
- Formation supérieure en droit ou en organisation,
- Capacité à porter et faire partager une politique institutionnelle,
- Excellente connaissance et expérience du domaine de la protection de l'enfance et de la famille,
- Compétence en matière de conduite de projet,
- Qualité d'organisation et d'innovation,
- Qualités d'écoute, de communication et de négociation,
- Vision globale de l'intérêt général et des enjeux ainsi que l'esprit d'analyse seront des atouts indispensables permettant la prise de recul nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Isabelle LEBOULANGER, Directrice générale déléguée des solidarités : isabelle.leboulanger@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.