Chargé de communication

Offre n° O053260420000740
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

La Commune de Quelaines Saint-Gault (proche de Laval et Château Gontier) est une commune dynamique et très appréciée pour son cadre de vie et tous les services de proximité.
Lieu de travail
4 RUE DE LA MAIRIE, Quelaines-Saint-Gault (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Quelaines Saint-Gaullt (2 200 habitants) recrute un(e) chargé(e) de communication à hauteur de 14/semaine mutualisé avec la commune de Méral (1 100 habitants) soit un total de 28h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
o Elaborer la stratégie de communication de chaque commune :
• Evaluer les besoins en communication
• Elaborer et développer la stratégie de communication
• Participer à la mise en œuvre des projets/évènements et des outils de communication
• Participer ponctuellement à certains temps forts et des réunions de commission notamment en dehors des horaires habituels (soir et week-end)
o Missions de Community management / site internet :
• Organiser, planifier, gérer et évaluer les actions de communication
• Animer les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, intramuros, campagnol
• Administrer et alimenter les sites internet
• Gérer et alimenter un panneau lumineux d’information
o Réaliser des supports de communication
• Réaliser et mettre en page les journaux municipaux
• Concevoir des supports visuels (flyers, affiches, plaquettes, vidéos, …)
• Etre un soutien en communication auprès des différents services
o Développer des relations avec la presse et les médias
• Organiser les relations avec la presse et les médias
• Gérer les demandes des journalistes et des collectivités
• Rédiger les communiqués de presse
• Constituer un dossier de presse
Profils recherchés
• Bac + 2/3 (BTS/licence) universitaire ou école de communication
• Maîtriser les principaux langages de la communication
• Maîtriser les logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator, PremierePro) et de Canva
• Maîtriser les enjeux et les problématiques de la communication publique
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible pour tous
• Sens de l’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d’initiative et de créativité, efficacité, autonomie, rigueur, discrétion, dynamisme, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0243988208
Informations complémentaires
• Travail sur 4 jours (horaires et jours à définir)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + CNAS + participation à la mutuelle

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse mail : dgs@quelaines-saint-gault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.