Agent administratif polyvalent
Offre n° O053260423000119
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 BD CHARLES DE GAULLE, Saint-Aignan-sur-Roë (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Aignan sur Roë (967 habitants) recherche pour son service secrétariat un agent à temps complet.
Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez en collaboration avec la secrétaire générale et vous aurez la charge
de l'accueil physique, téléphonique, et la gestion administrative du restaurant scolaire et accueil périscolaire
Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez en collaboration avec la secrétaire générale et vous aurez la charge
de l'accueil physique, téléphonique, et la gestion administrative du restaurant scolaire et accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement de la population, état civil (actes, suivi des dossiers) , élections (tenue de la liste électorale,
inscription, radiation), gestion du cimetière (logiciel) , inscription, facturation et commande pour le service restaurant scolaire,
inscription et facturation du service accueil périscolaire (logiciel), inscription portage des repas, les loyers, enregistrement du
courrier, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, élaboration des actes administratifs, recensement,
planning des salles et enregistrement des dossiers d'urbanisme.
inscription, radiation), gestion du cimetière (logiciel) , inscription, facturation et commande pour le service restaurant scolaire,
inscription et facturation du service accueil périscolaire (logiciel), inscription portage des repas, les loyers, enregistrement du
courrier, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, élaboration des actes administratifs, recensement,
planning des salles et enregistrement des dossiers d'urbanisme.
Profils recherchés
Compétences techniques : expérience dans un domaine équivalent exigé. Connaissance exigée des logiciels ABELIUM et ADF cimetière . Être autonome, avoir de bonnes organisations et de gestion de temps.
S'adapter aux exigences techniques et des nécessités de service, sens des responsabilité, polyvalence.
Maintenir de bonnes relations avec les administrés, les élus et les collègues de travail
Être consciencieux et rigoureux, ponctuel, assidu et disponible. Avoir le sens du service public. Appréhender les
demandes urgentes et rechercher les solutions les plus efficaces.
Suivre les formations nécessaires à l'amélioration de ses fonctions
S'adapter aux exigences techniques et des nécessités de service, sens des responsabilité, polyvalence.
Maintenir de bonnes relations avec les administrés, les élus et les collègues de travail
Être consciencieux et rigoureux, ponctuel, assidu et disponible. Avoir le sens du service public. Appréhender les
demandes urgentes et rechercher les solutions les plus efficaces.
Suivre les formations nécessaires à l'amélioration de ses fonctions
Contact et modalités de candidature
Contact
0243065117
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation. Copies de diplômes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.