ATSEM
Offre n° O053260427000540
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Vaiges (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche un(e) ATSEM pour l'école de la commune de Vaiges.
Vous devrez assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Mais également, préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Participer et animer les temps périscolaires et extrascolaires,
- Entretenir et remettre en état les matériels et les locaux scolaires et périscolaires.
Profil recherché :
CAP Petite Enfance obligatoire,
- Sens du service public,
- Respect des règlements et en particulier du règlement intérieur (règles de vie et sécurité notamment),
- Capacité à s'adapter aux changements,
- Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel,
- Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les enfants, les enseignants, les parents et les collègues,
- Savoir gérer les conflits avec les enfants,
- Savoir optimiser les moyens, anticiper les situations problématiques, à risques,
- Savoir rendre compte des activités effectuées.
Vous devrez assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Mais également, préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Participer et animer les temps périscolaires et extrascolaires,
- Entretenir et remettre en état les matériels et les locaux scolaires et périscolaires.
Profil recherché :
CAP Petite Enfance obligatoire,
- Sens du service public,
- Respect des règlements et en particulier du règlement intérieur (règles de vie et sécurité notamment),
- Capacité à s'adapter aux changements,
- Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel,
- Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les enfants, les enseignants, les parents et les collègues,
- Savoir gérer les conflits avec les enfants,
- Savoir optimiser les moyens, anticiper les situations problématiques, à risques,
- Savoir rendre compte des activités effectuées.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Mais également, préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Participer et animer les temps périscolaires et extrascolaires,
- Entretenir et remettre en état les matériels et les locaux scolaires et périscolaires.
Missions :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Participer et animer les temps périscolaires et extrascolaires,
- Entretenir et remettre en état les matériels et les locaux scolaires et périscolaires.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance obligatoire,
- Sens du service public,
- Respect des règlements et en particulier du règlement intérieur (règles de vie et sécurité notamment),
- Capacité à s'adapter aux changements,
- Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel,
- Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les enfants, les enseignants, les parents et les collègues,
- Savoir gérer les conflits avec les enfants,
- Savoir optimiser les moyens, anticiper les situations problématiques, à risques,
- Savoir rendre compte des activités effectuées.
- Sens du service public,
- Respect des règlements et en particulier du règlement intérieur (règles de vie et sécurité notamment),
- Capacité à s'adapter aux changements,
- Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel,
- Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les enfants, les enseignants, les parents et les collègues,
- Savoir gérer les conflits avec les enfants,
- Savoir optimiser les moyens, anticiper les situations problématiques, à risques,
- Savoir rendre compte des activités effectuées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.