Un chargé ou une chargée de communication sport et événementiel
Offre n° O053260511000076
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue Mazagran - 53000 laval, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé ou la chargée de communication sport et évènementiel au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité du Conseil Départemental de la Mayenne pilote l'ensemble de la communication autour du « sport » pour le Conseil départemental : lien avec l'ensemble du monde sportif mayennais et les clubs élites, soirée des sportifs, équipe féminine de cyclisme et tout autre événement sportif. Il ou elle organise également des évènements. Il ou elle assure la qualité et la cohérence des outils de communication, et le respect du cahier des charges et des rétroplannings de mise en oeuvre. Il ou elle peut être amené à mettre en oeuvre des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, sous la responsabilité de son Directeur, vous travaillez au quotidien avec l'ensemble de l'équipe et les directions opérationnelles concernées. Vous êtes chargé plus précisément de :
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication 360° de la collectivité sur les sujets « sports » :
- Conduire une campagne de communication 360° (print, digitale, évènementielle),
- Adapter la communication à la stratégie du projet et des objectifs,
- Organiser, gérer et évaluer les actions de communication,
- Concevoir et réaliser les contenus associés (vidéos, photos, présentations, etc)
- Gérer les relations publiques et les évènements.
- Conduire des entretiens avec des partenaires ou prestataires,
- Concevoir et organiser des actions d'information,
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires et les prestataires
Organiser ou participer à l'organisation des événements clés du Conseil départemental :
- Organiser les événements essentiels du Conseil départemental
- Garantir la visibilité du Conseil départemental dans l'entièreté des événements sportifs soutenus par le Département
- Entretenir des liens de qualité avec les partenaires extérieures et les sportifs Mayennais
- Gestion signalétique et visibilité en amont et sur les évènements
Le chargé de communication sport et évènementiel encadrera par ailleurs un alternant sur les projets emblématiques du Département (notamment l'équipe féminine de cyclisme).
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental ou national (véhicule de service à disposition),
- Disponibilité,
- Horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés) liés aux divers événements.
Informations complémentaires :
- Possibilité de télétravail sous conditions
- Permis B obligatoire
Entretiens de recrutement :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
- Comité de sélection : 25/06/2026 après-midi
- Jury : 02/07/2026 matin
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication 360° de la collectivité sur les sujets « sports » :
- Conduire une campagne de communication 360° (print, digitale, évènementielle),
- Adapter la communication à la stratégie du projet et des objectifs,
- Organiser, gérer et évaluer les actions de communication,
- Concevoir et réaliser les contenus associés (vidéos, photos, présentations, etc)
- Gérer les relations publiques et les évènements.
- Conduire des entretiens avec des partenaires ou prestataires,
- Concevoir et organiser des actions d'information,
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires et les prestataires
Organiser ou participer à l'organisation des événements clés du Conseil départemental :
- Organiser les événements essentiels du Conseil départemental
- Garantir la visibilité du Conseil départemental dans l'entièreté des événements sportifs soutenus par le Département
- Entretenir des liens de qualité avec les partenaires extérieures et les sportifs Mayennais
- Gestion signalétique et visibilité en amont et sur les évènements
Le chargé de communication sport et évènementiel encadrera par ailleurs un alternant sur les projets emblématiques du Département (notamment l'équipe féminine de cyclisme).
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental ou national (véhicule de service à disposition),
- Disponibilité,
- Horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés) liés aux divers événements.
Informations complémentaires :
- Possibilité de télétravail sous conditions
- Permis B obligatoire
Entretiens de recrutement :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
- Comité de sélection : 25/06/2026 après-midi
- Jury : 02/07/2026 matin
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Formation et expérience dans la communication ;
- Compétences numériques : gestion des relations média et réseaux sociaux, mobilisation de ressources informatiques pour assurer une veille, utilisation des logiciels bureautiques, utilisation des logiciels métiers, utilisation des outils de communication ;
- Compétences techniques : communication écrite et orale, communication événementielle, suivi budgétaire ;
- Compétences organisationnelles : autonomie, force de propositions, coordination de projet, respect des délais, synthèse ;
- Compétences relationnelles : aisance, développement de réseaux, respect de la confidentialité, travail en équipe et en partenariat ;
- Compétences d'adaptation : anticipation, discrétion, disponibilité, réactivité, sens de l'innovation.
- Formation et expérience dans la communication ;
- Compétences numériques : gestion des relations média et réseaux sociaux, mobilisation de ressources informatiques pour assurer une veille, utilisation des logiciels bureautiques, utilisation des logiciels métiers, utilisation des outils de communication ;
- Compétences techniques : communication écrite et orale, communication événementielle, suivi budgétaire ;
- Compétences organisationnelles : autonomie, force de propositions, coordination de projet, respect des délais, synthèse ;
- Compétences relationnelles : aisance, développement de réseaux, respect de la confidentialité, travail en équipe et en partenariat ;
- Compétences d'adaptation : anticipation, discrétion, disponibilité, réactivité, sens de l'innovation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Julien MARIE, Directeur de la communication et de l'attractivité : julien.marie@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.