Agent des services périscolaires, de restauration et d'entretien
Offre n° O053260512001411
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DES ACACIAS, Commer (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Gestion et encadrement d'un groupe d'enfants pendant les temps périscolaires (cantine, garderie et alsh)
- Proposer des activités
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Proposer des activités
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Animer la pause méridienne, les temps périscolaires
- Suivre les objectifs du projet pédagogique
- Proposer des activités sur les temps des TAP
- Connaissance des règles d’hygiènes, sanitaires
et de sécurité
- Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
-Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants
-Effectuer le pointage sur la tablette
-Veillez à ranger et nettoyer la salle d’activité après utilisation et ranger le matériel utilisé en régie
- Accompagnement des enfants (lavage des mains, passage aux toilettes)
- Accompagnement des enfants lors de sorties occasionnelles (spectacle, activités extérieures)
- Temps de ménage pendant les vacances à l’école
- Temps de ménage restauration scolaire et autres bâtiments communaux
- Suivre les objectifs du projet pédagogique
- Proposer des activités sur les temps des TAP
- Connaissance des règles d’hygiènes, sanitaires
et de sécurité
- Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
-Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants
-Effectuer le pointage sur la tablette
-Veillez à ranger et nettoyer la salle d’activité après utilisation et ranger le matériel utilisé en régie
- Accompagnement des enfants (lavage des mains, passage aux toilettes)
- Accompagnement des enfants lors de sorties occasionnelles (spectacle, activités extérieures)
- Temps de ménage pendant les vacances à l’école
- Temps de ménage restauration scolaire et autres bâtiments communaux
Profils recherchés
- Travailler en équipe sous la responsabilité de la directrice ALSH avec les autres animateurs
- Anticiper les risques possibles pour l’enfant
- Éviter le gaspillage (chauffage, eau)
- Établir un lien de confiance avec l'enfant
- Avoir le contact facile, être sociable, avoir le sourire
- Être dynamique, réactif et avoir un esprit d'initiative
- Être attentif et concentré
- Être organisé
- Être pédagogue et patient
- Anticiper les risques possibles pour l’enfant
- Éviter le gaspillage (chauffage, eau)
- Établir un lien de confiance avec l'enfant
- Avoir le contact facile, être sociable, avoir le sourire
- Être dynamique, réactif et avoir un esprit d'initiative
- Être attentif et concentré
- Être organisé
- Être pédagogue et patient
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.