SURVEILLANT(E) DE BAIGNADE
Offre n° O053260518001210
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 PL JACQUES FAVROT, Saulges (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
mise en eau de notre baignade l'été pour les locaux et aussi pour les centres de loisirs accueillis au camping municipal
Missions / conditions d'exercice
Surveiller la baignade, 6 après-midi par semaine, de 14 h à 19 h
Contrôler les affichages et le matériel
Contrôler les affichages et le matériel
Profils recherchés
Etre titulaire du BNSSA
Savoir se faire respecter
Savoir donner des instructions en respectant les règles de sécurité
Savoir se faire respecter
Savoir donner des instructions en respectant les règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243905235
Informations complémentaires
BNSSA
Certificat de compétences de secouriste PSE 1 en cours de validité
Certificat de compétences de secouriste PSE 1 en cours de validité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.