Coordination enfance jeunesse (H/F)
Offre n° O053260519000779
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place de l'église, La Baconnière (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous participez à la définition du projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez les projets enfance, jeunesse et éducation. Vous encadrez et organisez le service enfance jeunesse composé d’animateurs, ATSEM et agents polyvalents de restauration et d’entretien. Vous participez aux activités du service et assurez la direction des temps périscolaires et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
✦ COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE
- Suivre le projet éducatif de territoire intercommunal (PEDTI) en lien avec les objectifs et axes de la Convention territoriale globale (CTG)
- Accompagner les élus dans la mise en place et le développement de la politique enfance jeunesse
- Planifier, organiser, superviser et évaluer les activités du service Enfance Jeunesse
- Rendre compte aux élus et à la hiérarchie des activités menées, des résultats obtenus et des besoins identifiés
- Être l’interlocuteur privilégier des partenaires (CAF, MSA, SDJES) et des directions des écoles
- Assurer la communication du service en lien avec le pôle administratif (réseaux sociaux, affiches, portail famille, site internet)
✦ MANAGEMENT DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : animateurs, ATSEM et agents polyvalents d'entretien et de restauration
- Accompagner les équipes au quotidien
- Elaborer les plannings et assurer le suivi des heures
- Organiser les remplacements et renforts requis selon les besoins d’encadrement
- Participer aux recrutements
- Animer les réunions d’équipe
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Superviser la directrice ALSH pour les accueils des mercredis et vacances scolaires
- Superviser l’animatrice référente jeunesse (dispositif argent de poche, activités à destination des + 15 ans)
- Participer aux activités du service : sorties, camps, remplacements d’agents…
✦ DIRECTION DES TEMPS PÉRISCOLAIRES ET DE RESTAURATION
- Être en responsabilité sur les temps périscolaires et de restauration (déclaration SDJES)
- Garantir le bon déroulement des temps périscolaires (accueil matin et soir) et du temps méridien (activités et restauration)
- Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne : coordination des équipes, développement des relations avec les équipes enseignantes, communication auprès des parents, veille à la bonne gestion des locaux
- Gérer l’exécution du marché de restauration : relations avec le prestataire et commande des repas
✦ GESTION ADMINISTRATIVE
- Participer à l’élaboration du budget en lien avec la DGS
- Assurer un suivi rigoureux des dépenses du service
- Gérer le Portail famille : paramétrage, communication, inscriptions…
- Réaliser les déclarations CAF et TAM
- Organiser les commissions enfance jeunesse et affaires scolaires : participation aux réunions, préparation des notes de présentation, rédaction des comptes rendus
- Transmettre les informations nécessaires à l’élaboration des contrats des saisonniers
- Assurer la gestion et le suivi des stagiaires BAFA
- Suivre le projet éducatif de territoire intercommunal (PEDTI) en lien avec les objectifs et axes de la Convention territoriale globale (CTG)
- Accompagner les élus dans la mise en place et le développement de la politique enfance jeunesse
- Planifier, organiser, superviser et évaluer les activités du service Enfance Jeunesse
- Rendre compte aux élus et à la hiérarchie des activités menées, des résultats obtenus et des besoins identifiés
- Être l’interlocuteur privilégier des partenaires (CAF, MSA, SDJES) et des directions des écoles
- Assurer la communication du service en lien avec le pôle administratif (réseaux sociaux, affiches, portail famille, site internet)
✦ MANAGEMENT DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : animateurs, ATSEM et agents polyvalents d'entretien et de restauration
- Accompagner les équipes au quotidien
- Elaborer les plannings et assurer le suivi des heures
- Organiser les remplacements et renforts requis selon les besoins d’encadrement
- Participer aux recrutements
- Animer les réunions d’équipe
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Superviser la directrice ALSH pour les accueils des mercredis et vacances scolaires
- Superviser l’animatrice référente jeunesse (dispositif argent de poche, activités à destination des + 15 ans)
- Participer aux activités du service : sorties, camps, remplacements d’agents…
✦ DIRECTION DES TEMPS PÉRISCOLAIRES ET DE RESTAURATION
- Être en responsabilité sur les temps périscolaires et de restauration (déclaration SDJES)
- Garantir le bon déroulement des temps périscolaires (accueil matin et soir) et du temps méridien (activités et restauration)
- Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne : coordination des équipes, développement des relations avec les équipes enseignantes, communication auprès des parents, veille à la bonne gestion des locaux
- Gérer l’exécution du marché de restauration : relations avec le prestataire et commande des repas
✦ GESTION ADMINISTRATIVE
- Participer à l’élaboration du budget en lien avec la DGS
- Assurer un suivi rigoureux des dépenses du service
- Gérer le Portail famille : paramétrage, communication, inscriptions…
- Réaliser les déclarations CAF et TAM
- Organiser les commissions enfance jeunesse et affaires scolaires : participation aux réunions, préparation des notes de présentation, rédaction des comptes rendus
- Transmettre les informations nécessaires à l’élaboration des contrats des saisonniers
- Assurer la gestion et le suivi des stagiaires BAFA
Profils recherchés
- DEJEPS ou BPJEPS souhaité
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des techniques d’animation
- Sens du service public
- Qualités relationnelles avérées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à l’organisation et à l’adaptation
- Savoir dynamiser les équipes et impulser les projets
Temps complet (35h/semaine)
Organisation du travail sur 4,5 jours
Participation aux commissions enfance jeunesse et aux conseils d'écoles
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des techniques d’animation
- Sens du service public
- Qualités relationnelles avérées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à l’organisation et à l’adaptation
- Savoir dynamiser les équipes et impulser les projets
Temps complet (35h/semaine)
Organisation du travail sur 4,5 jours
Participation aux commissions enfance jeunesse et aux conseils d'écoles
Contact et modalités de candidature
Contact
0243020564
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. le maire par mail à s.lepeculier@labaconniere.fr ou via la plateforme emploi-territorial.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le 25 juin 2026.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire et complémentaire santé)
- Adhésion au CNAS
- Avantage en nature repas
Les entretiens de recrutement auront lieu le 25 juin 2026.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire et complémentaire santé)
- Adhésion au CNAS
- Avantage en nature repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.