Agent Périscolaire 4.75 (h/f)
Offre n° O053260521001345
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) ) agent(e) périscolaire pour la commune d'Evron (St Christophe-du-Luat) à 4.75/35ème.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer des groupes d'enfants sur le temps méridien,
* Proposer et mettre en place des animations sur le temps méridien,
* Connaissance et respect de la règlementation,
* Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
* Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
* Savoir travailler en équipe,
* Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
Contraintes du poste :
· Temps de travail annualisé,
· Prises des congés pendant les vacances scolaires,
· Remplacement des collègues pour atteindre le volume d'heures correspondant au temps de travail.
* Proposer et mettre en place des animations sur le temps méridien,
* Connaissance et respect de la règlementation,
* Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
* Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
* Savoir travailler en équipe,
* Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
Contraintes du poste :
· Temps de travail annualisé,
· Prises des congés pendant les vacances scolaires,
· Remplacement des collègues pour atteindre le volume d'heures correspondant au temps de travail.
Profils recherchés
· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
· Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre en capacité de prendre des initiatives
· Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
· Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
· Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas,
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
· Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre en capacité de prendre des initiatives
· Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
· Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
· Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.