Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O053260522000136
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RTE DE PLAISANCE, Cossé-en-Champagne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Située das le département de la Mayenne, la commune de Cossé-en-Champagne recrute une secrétaire générale de mairie à temps non complet, afin d'assurer le bon fonctionnement administratif de la collectivité pendant le congé maternité de la secrétaire actuelle.
Placée sous l’autorité directe du Maire, la personne recrutée assurera les missions d’accueil du public et de secrétariat de mairie, et participera activement à la gestion administrative, financière et institutionnelle de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et secrétariat de mairie
•Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
•Informer et orienter les administrés
•Gérer le courrier, les courriels, le classement et l’archivage

Gestion administrative et financière
•Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune
•Élaborer, exécuter et suivre le budget en lien avec la trésorerie
•Rédiger et suivre les actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus, décisions)
•Gérer les marchés publics, les demandes de subventions et les dossiers de financement

Ressources humaines
•Assurer la gestion des ressources humaines : paie, carrières, congés et absences

Gestion des dossiers réglementaires
•Gérer les dossiers relatifs :
o au cimetière,
o aux élections

Assistance aux élus
• Assurer l’assistance administrative du Maire et des élus :
o tenue de l’agenda du Maire et/ou des élus,
o rédaction de courriers et documents divers,
o préparation, affichage et suivi des ordres du jour et comptes rendus des conseils municipaux ainsi que des affichages réglementaires,
o organisation des réunions et suivi administratif,
o gestion du planning de la salle des fêtes
Profils recherchés
De formation administrative, vous êtes titulaire d’un baccalauréat minimum et/ou justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale, idéalement dans une commune de moins de 1 000 habitants.
Vous maîtrisez :
• la rédaction des actes administratifs,
•les outils bureautiques et informatiques,
•les logiciels métiers de type Berger-Levrault,
•les outils courants (Word, Excel, Outlook…).
Rigoureux(se), investi(e) et dynamique, vous faites preuve d’un excellent sens relationnel. Vous alliez sens de l’organisation, réactivité, discrétion et disponibilité, qualités indispensables à l’exercice des fonctions de secrétaire général(e) de mairie dans une collectivité de proximité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243905272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur Stéphane FOUCHER
Maire de Cossé-en-Champagne
4 route de Plaisance
53340 Cossé-en-Champagne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.