Un responsable d'équipe déchetteries (F/H)
Offre n° O053260526000322
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination de la directrice déchet et économie circulaire, vous êtes en charge de l’encadrement des agents valoristes en déchetterie, et assurez l’information, l’orientation des usagers, le respect du règlement intérieur et la réussite des opérations de tri et la valorisation des déchets.
De même, vous rendez régulièrement compte à votre hiérarchie du déroulement de vos actions.
Vos missions sont les suivantes :
Management et encadrement :
• Organiser, suivre et contrôler l'activité des agents valoristes,
• Contrôler l’application des consignes par les agents d’accueil et le bon fonctionnement du service par des visites fréquentes des 10 sites,
• Recueillir et transmettre les informations aux agents, favoriser la participation et faire évoluer les compétences professionnelles,
• Organiser et suivre le planning de travail sur les sites confiés (suivre les absences, organiser les remplacements, accueillir et accompagner les nouveaux arrivants),
• Garantir le bon fonctionnement et la continuité du service rendu à l'usager,
• Repérer les dysfonctionnements et les conflits : savoir réguler et signaler,
• Veiller au respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité,
• Évaluation des entretiens professionnels annuels des agents valoristes,
• Être l'interface de proximité entre le responsable du service et les agents valoristes en déchetterie.
Travaux d’entretien des 10 déchetteries :
• Superviser et contrôler la bonne réalisation des travaux d’entretien confiés aux agents, notamment la propreté des sites,
• Être garant du bon entretien des équipements : savoir alerter, contrôler ou transmettre les informations nécessaires à la réalisation des travaux,
• Organiser la maintenance interne de 1er niveau (par exemple : installation de supports de communication, petites réparations de clôture, …),
• Assurer le suivi journalier des incidents, effractions, casses, dépôts de plainte, rencontres sur place avec la Gendarmerie,
• Transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie.
Gestion des équipements et petits matériels :
• Distribution et gestion des stocks du petit matériel d’entretien (balais, pelles, diables, …. etc.), des Équipements de Protection Individuelle (gants, baudriers, pantalons, masques…etc.), ainsi que du matériel d’hygiène (savons, essuie-mains, gel hydro alcoolique…etc.),
• Répartir et contrôler le matériel pour l’entretien des sites.
Gestion administrative de l’activité :
• Rassembler les justificatifs d'évacuations des déchets (registres et bons) et les compiler de manière rigoureuse,
• Procéder aux commandes d'enlèvements des différents types de déchets, suivre leur bonne exécution,
• Assurer le suivi quotidien du volet "ressources humaines" des agents : gestion des congés, gestion des heures de travail, transmission des informations et documents internes.
Assistance, conseils techniques auprès du responsable et de la direction :
• Être l'interlocuteur des différents prestataires de transport et veillez à la bonne exécution de leur mission,
• Conseiller, et alerter sur les dysfonctionnements en matière d’exploitation des déchèteries,
• Proposer des évolutions dans l’organisation du service : amélioration du fonctionnement des déchetterie, participer à la définition des orientations des marchés d’exploitation des déchetteries,
• Suivre les évolutions liées aux déchetteries : consignes, filières, technologies, équipements, …
Placé sous la coordination de la directrice déchet et économie circulaire, vous êtes en charge de l’encadrement des agents valoristes en déchetterie, et assurez l’information, l’orientation des usagers, le respect du règlement intérieur et la réussite des opérations de tri et la valorisation des déchets.
De même, vous rendez régulièrement compte à votre hiérarchie du déroulement de vos actions.
Vos missions sont les suivantes :
Management et encadrement :
• Organiser, suivre et contrôler l'activité des agents valoristes,
• Contrôler l’application des consignes par les agents d’accueil et le bon fonctionnement du service par des visites fréquentes des 10 sites,
• Recueillir et transmettre les informations aux agents, favoriser la participation et faire évoluer les compétences professionnelles,
• Organiser et suivre le planning de travail sur les sites confiés (suivre les absences, organiser les remplacements, accueillir et accompagner les nouveaux arrivants),
• Garantir le bon fonctionnement et la continuité du service rendu à l'usager,
• Repérer les dysfonctionnements et les conflits : savoir réguler et signaler,
• Veiller au respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité,
• Évaluation des entretiens professionnels annuels des agents valoristes,
• Être l'interface de proximité entre le responsable du service et les agents valoristes en déchetterie.
Travaux d’entretien des 10 déchetteries :
• Superviser et contrôler la bonne réalisation des travaux d’entretien confiés aux agents, notamment la propreté des sites,
• Être garant du bon entretien des équipements : savoir alerter, contrôler ou transmettre les informations nécessaires à la réalisation des travaux,
• Organiser la maintenance interne de 1er niveau (par exemple : installation de supports de communication, petites réparations de clôture, …),
• Assurer le suivi journalier des incidents, effractions, casses, dépôts de plainte, rencontres sur place avec la Gendarmerie,
• Transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie.
Gestion des équipements et petits matériels :
• Distribution et gestion des stocks du petit matériel d’entretien (balais, pelles, diables, …. etc.), des Équipements de Protection Individuelle (gants, baudriers, pantalons, masques…etc.), ainsi que du matériel d’hygiène (savons, essuie-mains, gel hydro alcoolique…etc.),
• Répartir et contrôler le matériel pour l’entretien des sites.
Gestion administrative de l’activité :
• Rassembler les justificatifs d'évacuations des déchets (registres et bons) et les compiler de manière rigoureuse,
• Procéder aux commandes d'enlèvements des différents types de déchets, suivre leur bonne exécution,
• Assurer le suivi quotidien du volet "ressources humaines" des agents : gestion des congés, gestion des heures de travail, transmission des informations et documents internes.
Assistance, conseils techniques auprès du responsable et de la direction :
• Être l'interlocuteur des différents prestataires de transport et veillez à la bonne exécution de leur mission,
• Conseiller, et alerter sur les dysfonctionnements en matière d’exploitation des déchèteries,
• Proposer des évolutions dans l’organisation du service : amélioration du fonctionnement des déchetterie, participer à la définition des orientations des marchés d’exploitation des déchetteries,
• Suivre les évolutions liées aux déchetteries : consignes, filières, technologies, équipements, …
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadres d'emplois des agents de maîtrise ou adjoint technique (Catégorie C),
• Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchetterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
• Capacités managériales, d'encadrement, d'observation et de pédagogie
• Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office, Word, Excel, Outlook,
• Capacité d’apprentissage des logiciels de la collectivité (Chronotime, Visual Planning, etc.),
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
• Sens du service public, savoir être vigilant sur l’utilisation de l’argent public,
• Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
• Aptitude à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
• Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités,
• Autonomie et polyvalence,
• Permis B.
• Cadres d'emplois des agents de maîtrise ou adjoint technique (Catégorie C),
• Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchetterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
• Capacités managériales, d'encadrement, d'observation et de pédagogie
• Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office, Word, Excel, Outlook,
• Capacité d’apprentissage des logiciels de la collectivité (Chronotime, Visual Planning, etc.),
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
• Sens du service public, savoir être vigilant sur l’utilisation de l’argent public,
• Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
• Aptitude à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
• Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités,
• Autonomie et polyvalence,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 ou 5 jours avec 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Lieu de travail : Z.I des Touches 62, rue Marcellin Berthelot - 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury le Jeudi 9 juillet 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 ou 5 jours avec 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Lieu de travail : Z.I des Touches 62, rue Marcellin Berthelot - 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury le Jeudi 9 juillet 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.