Un gestionnaire financier (F/H)
Offre n° O053260526000530
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Au sein du pôle administratif et financier piloté par la responsable du pôle, vous coordonnez les fonctions financières du Département cultures pour tous et de ses services. Vous assurez l’accompagnement des partenaires culturels du territoire dans leurs liens financiers avec les collectivités.
Vos missions sont les suivantes :
• En lien étroit avec le directeur du département et les directions du 40 et du conservatoire, de la lecture publique et du patrimoine, assurer le suivi financier, la préparation et la gestion budgétaire des activités du département et de ses services,
• Contrôler et assurer le traitement budgétaire des dépenses et recettes courantes du Département Cultures pour Tous, création des tiers pour le secteur,
• Saisir les bons de commande, engagements de recettes et budget du département Cultures pour Tous et du service action culturelle et événementiel (et des services sans fonction comptable intégrée), ainsi que de tous les services en l'absence ponctuelle des référents financiers,
• Conseiller les référents administratifs et financiers des directions et services du département, aider en matière administrative budgétaire et contrôler, viser l'imputation des dépenses et des recettes,
• Contribuer à la production des éléments financiers pour le recouvrement des subventions,
• Mettre en place des procédures internes pour optimiser le fonctionnement financier et budgétaire du département,
• Assurer l'exécution administrative et financière des marchés publics,
• Élaborer des tableaux de bords financiers pour l'ensemble du secteur et pour les projets structurants,
• Effectuer les régies d'avances du département,
• En étroite collaboration avec le responsable du pôle, organiser des ressources partagées au sein du département, partage des données, classement, archivage,
• Effectuer les déclarations URSSAF des artistes-auteurs pour l'ensemble du département,
• Participer à toute activité pour le bon fonctionnement du département Cultures pour Tous,
• En l'absence du responsable du pôle administratif et financier suivre les dossiers en cours et le quotidien du pôle.
Au sein du pôle administratif et financier piloté par la responsable du pôle, vous coordonnez les fonctions financières du Département cultures pour tous et de ses services. Vous assurez l’accompagnement des partenaires culturels du territoire dans leurs liens financiers avec les collectivités.
Vos missions sont les suivantes :
• En lien étroit avec le directeur du département et les directions du 40 et du conservatoire, de la lecture publique et du patrimoine, assurer le suivi financier, la préparation et la gestion budgétaire des activités du département et de ses services,
• Contrôler et assurer le traitement budgétaire des dépenses et recettes courantes du Département Cultures pour Tous, création des tiers pour le secteur,
• Saisir les bons de commande, engagements de recettes et budget du département Cultures pour Tous et du service action culturelle et événementiel (et des services sans fonction comptable intégrée), ainsi que de tous les services en l'absence ponctuelle des référents financiers,
• Conseiller les référents administratifs et financiers des directions et services du département, aider en matière administrative budgétaire et contrôler, viser l'imputation des dépenses et des recettes,
• Contribuer à la production des éléments financiers pour le recouvrement des subventions,
• Mettre en place des procédures internes pour optimiser le fonctionnement financier et budgétaire du département,
• Assurer l'exécution administrative et financière des marchés publics,
• Élaborer des tableaux de bords financiers pour l'ensemble du secteur et pour les projets structurants,
• Effectuer les régies d'avances du département,
• En étroite collaboration avec le responsable du pôle, organiser des ressources partagées au sein du département, partage des données, classement, archivage,
• Effectuer les déclarations URSSAF des artistes-auteurs pour l'ensemble du département,
• Participer à toute activité pour le bon fonctionnement du département Cultures pour Tous,
• En l'absence du responsable du pôle administratif et financier suivre les dossiers en cours et le quotidien du pôle.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des rédacteurs (Catégorie B),
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territorial,
• Maîtrise des procédures comptables et administratives,
• Connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés,
• Capacité à travailler en équipe,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Prise d’initiatives et autonomie,
• Discrétion,
• Sens du contact,
• Aptitude à rendre compte.
• Cadre d'emplois des rédacteurs (Catégorie B),
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territorial,
• Maîtrise des procédures comptables et administratives,
• Connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés,
• Capacité à travailler en équipe,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Prise d’initiatives et autonomie,
• Discrétion,
• Sens du contact,
• Aptitude à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 ou 5 jours avec 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Lieu de travail : le Quarante, 40 rue du Britais - 53000 Laval
• Télétravail possible.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury le lundi 6 juillet 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 ou 5 jours avec 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Lieu de travail : le Quarante, 40 rue du Britais - 53000 Laval
• Télétravail possible.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury le lundi 6 juillet 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.