Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O053260526000888
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place du chateau, Ambrières-les-Vallées (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Attachée à son identité de ville à taille humaine, proche de ses habitants, la collectivité porte une attention particulière à la qualité du service public, au lien social et à la vitalité de son centre-ville.
Engagée dans une dynamique de développement et de renforcement de son attractivité (PVD), la commune a conduit ces dernières années plusieurs opérations majeures, parmi lesquelles la réalisation d’une passerelle (mobilité) et la construction d’une cuisine centrale (PAT), rénovation des bâtiments scolaires, rénovation énergétique.
Elle s’inscrit aujourd’hui dans une nouvelle phase de projets structurants, notamment à travers une stratégie globale de requalification urbaine, visant à renforcer l’attractivité du cœur de ville, à améliorer le cadre de vie et à accompagner les évolutions du territoire.
Dans ce contexte, la Ville d’Ambrières les Vallées recrute son/sa secrétaire générale dans le cadre d’emploi d’attaché territorial.
Véritable chef d’orchestre de l’administration communale, vous accompagnerez l’équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, tout en garantissant la sécurisation et la réussite des projets.
Engagée dans une dynamique de développement et de renforcement de son attractivité (PVD), la commune a conduit ces dernières années plusieurs opérations majeures, parmi lesquelles la réalisation d’une passerelle (mobilité) et la construction d’une cuisine centrale (PAT), rénovation des bâtiments scolaires, rénovation énergétique.
Elle s’inscrit aujourd’hui dans une nouvelle phase de projets structurants, notamment à travers une stratégie globale de requalification urbaine, visant à renforcer l’attractivité du cœur de ville, à améliorer le cadre de vie et à accompagner les évolutions du territoire.
Dans ce contexte, la Ville d’Ambrières les Vallées recrute son/sa secrétaire générale dans le cadre d’emploi d’attaché territorial.
Véritable chef d’orchestre de l’administration communale, vous accompagnerez l’équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, tout en garantissant la sécurisation et la réussite des projets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec le bureau municipal et l’équipe municipale, vous contribuez à la définition du projet global de la collectivité et pilotez sa mise en œuvre opérationnelle.
Interface stratégique et appui politique
• Assurer un rôle d’interface permanente entre la sphère politique et l’administration ;
• Apporter un appui stratégique au Maire et aux élus,
Participation à la définition des orientations stratégiques
• Assister et conseiller le Maire et les élus ;
• Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle ;
• Traduire les priorités municipales en plans d’actions ;
Pilotage de l’organisation et management des services
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (35 agents)
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un objectif d’efficience et de qualité du service public.
Stratégie de gestion et optimisation des ressources
• Préparation budgétaire ;
• Définir une stratégie pluriannuelle d’investissement ;
• Optimiser les ressources (humaines, financières, juridiques, matérielles, patrimoniales) ;
• Sécuriser les actes administratifs ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
Conduite des projets structurants et requalification urbaine
• Piloter les projets stratégiques de la municipalité ;
• Superviser les montages administratifs, juridiques et financiers ;
• Mobiliser les financements ;
Relations institutionnelles
• Développer des relations de confiance avec l’intercommunalité, les services de l’État et les acteurs locaux.
Interface stratégique et appui politique
• Assurer un rôle d’interface permanente entre la sphère politique et l’administration ;
• Apporter un appui stratégique au Maire et aux élus,
Participation à la définition des orientations stratégiques
• Assister et conseiller le Maire et les élus ;
• Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle ;
• Traduire les priorités municipales en plans d’actions ;
Pilotage de l’organisation et management des services
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (35 agents)
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un objectif d’efficience et de qualité du service public.
Stratégie de gestion et optimisation des ressources
• Préparation budgétaire ;
• Définir une stratégie pluriannuelle d’investissement ;
• Optimiser les ressources (humaines, financières, juridiques, matérielles, patrimoniales) ;
• Sécuriser les actes administratifs ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
Conduite des projets structurants et requalification urbaine
• Piloter les projets stratégiques de la municipalité ;
• Superviser les montages administratifs, juridiques et financiers ;
• Mobiliser les financements ;
Relations institutionnelles
• Développer des relations de confiance avec l’intercommunalité, les services de l’État et les acteurs locaux.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure (droit public, finances publiques, gestion publique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un même poste en collectivité territoriale ou équivalente.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• le cadre juridique et financier de l’action publique ;
• le pilotage de projets ;
• le management d’équipes ;
Vos atouts
• Capacité d’analyse et de décision ;
• Qualités relationnelles et de négociation ;
• Sens du service public ;
• Loyauté, discrétion et rigueur ;
• Capacité à fédérer et conduire le changement.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• le cadre juridique et financier de l’action publique ;
• le pilotage de projets ;
• le management d’équipes ;
Vos atouts
• Capacité d’analyse et de décision ;
• Qualités relationnelles et de négociation ;
• Sens du service public ;
• Loyauté, discrétion et rigueur ;
• Capacité à fédérer et conduire le changement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243049010
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. Le Maire par courrier :
6 place du Château - 53300 Ambrières les Vallées
Par mail : laure.harle@ambriereslesvallees.fr
Participation prévoyance et santé, CNAS
Contraintes liées à la tenue de réunions
6 place du Château - 53300 Ambrières les Vallées
Par mail : laure.harle@ambriereslesvallees.fr
Participation prévoyance et santé, CNAS
Contraintes liées à la tenue de réunions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.