Agent d'accueil (h/f)

Offre n° O053260528001423
Publiée le 28/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d’Evron, un(e) Agent(e) d'accueil pour le service accueil Etat-Civil.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir – orienter – renseigner – informer les usagers

- Représenter l’image de la collectivité

- Constituer les demandes de CNI / passeports



Possibilité de travailler quelques samedis matin (9h-12h)
Profils recherchés
- Maitriser le fonctionnement du standard téléphonique et des outils informatiques

- connaitre l’organisation et l’organigramme d’une collectivité

- Savoir transmettre l’information plus ou moins complexe

- Accueillir le public avec sourire et amabilité - discret - neutre – courtois – sens du service public

- Rester à la hauteur de l’image de la collectivité

- S’adapter en fonction de son interlocuteur

- Être diplomate

Contact et modalités de candidature

Contact
0243663200
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

job-ref-jl246yqtk0@emploi.beetween.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.