Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053260604001187
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 16 Rue de la Grotte, Saint-Calais-du-Désert (Mayenne (53))
- 16 Rue de la Mairie, Saint-Calais-du-Désert (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h24 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
l'agent sera chargé de l'entretien des bâtiments communaux ( protocole sanitaire à respecter) . Il sera chargé du service des repas du midi aux enfants , surveillance sur la cour de l'école. l'agent gérera les locations de la salle communale ( visite, état des lieux entrée et sortie, remise de la vaisselle et des clés.
Missions / conditions d'exercice
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés (pour la cantine)
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Brevet de secourisme souhaité
-BAFA BAFD ou CAP petite enfance exigé
- Disponibilités, capacités d'écoute auprès des enfants fermeté si nécessaire, et discrétion.
-Comportement, attitude, qualités humaines sens de l'écoute, de l'observation du travail et savoir se référer à l'autorité si besoin
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés (pour la cantine)
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Brevet de secourisme souhaité
-BAFA BAFD ou CAP petite enfance exigé
- Disponibilités, capacités d'écoute auprès des enfants fermeté si nécessaire, et discrétion.
-Comportement, attitude, qualités humaines sens de l'écoute, de l'observation du travail et savoir se référer à l'autorité si besoin
Contact et modalités de candidature
Contact
0243038436
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail : mairie.stcalaisdudesert@saint-calais-du-desert.fr
ou par courrier postale à 16 rue de la Mairie 53140 SAINT CALAIS DU DESERT
téléphone : 02.43.03.84.36
ou par courrier postale à 16 rue de la Mairie 53140 SAINT CALAIS DU DESERT
téléphone : 02.43.03.84.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.