Agent de surveillance de cour
Offre n° O053260605001459
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cossé-le-Vivien est une commune française de 3276 habitants, située en Mayenne, dans la région des Pays de la Loire.
La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de l'Ille et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
La commune dispose d'infrastructures adaptées pour accompagner les aînés (Résidence Ambroise Paré), les enfants (écoles primaires, collèges, accueil de loisirs, restaurant municipal, médiathèque) et plus généralement, la population qui ne cesse de s'accroître.
La commune dispose aussi d'espaces verts pour se balader : la Pré de Cossé, le Jardin public et les chemins pédestres.
Dotée d'une richesse culturelle, le Musée Robert Tatin, qui est un « environnement d'art » créé entre 1962 et 1983, se situe au lieu-dit La Frénouse à Cossé-le-Vivien. Des festivals ont aussi lieux à Cossé-le-Vivien : Le festival « à travers chant » qui est un festival de chanson française, le festival « les Embuscades » qui est un festival de l'humour et le festival « 4C Tout court » qui est un festival de cinéma.
Nous recensons actuellement une cinquantaine d'associations dans différents domaines. (Sport, Culture, Patrimoine, Education, Enfance, Jeunesse, Solidarité, Santé, Culte, Action sociale, Environnement, Loisirs, Tourisme). Ces associations contribuent à l'animation et à l'attractivité de notre commune.
Concernant le tissu économique, la commune compte environ 85 entreprises dont les activités principales sont : agricoles, commerciales ou artisanales. Cela témoigne du dynamisme de la commune et de ses savoir-faire.
Les professionnels de la santé sont également présents sur le territoire avec notamment deux cabinets de médecins généralistes, une pharmacie, un dentiste, des infirmiers libéraux, des ostéopathes, des ambulances,...).
La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de l'Ille et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
La commune dispose d'infrastructures adaptées pour accompagner les aînés (Résidence Ambroise Paré), les enfants (écoles primaires, collèges, accueil de loisirs, restaurant municipal, médiathèque) et plus généralement, la population qui ne cesse de s'accroître.
La commune dispose aussi d'espaces verts pour se balader : la Pré de Cossé, le Jardin public et les chemins pédestres.
Dotée d'une richesse culturelle, le Musée Robert Tatin, qui est un « environnement d'art » créé entre 1962 et 1983, se situe au lieu-dit La Frénouse à Cossé-le-Vivien. Des festivals ont aussi lieux à Cossé-le-Vivien : Le festival « à travers chant » qui est un festival de chanson française, le festival « les Embuscades » qui est un festival de l'humour et le festival « 4C Tout court » qui est un festival de cinéma.
Nous recensons actuellement une cinquantaine d'associations dans différents domaines. (Sport, Culture, Patrimoine, Education, Enfance, Jeunesse, Solidarité, Santé, Culte, Action sociale, Environnement, Loisirs, Tourisme). Ces associations contribuent à l'animation et à l'attractivité de notre commune.
Concernant le tissu économique, la commune compte environ 85 entreprises dont les activités principales sont : agricoles, commerciales ou artisanales. Cela témoigne du dynamisme de la commune et de ses savoir-faire.
Les professionnels de la santé sont également présents sur le territoire avec notamment deux cabinets de médecins généralistes, une pharmacie, un dentiste, des infirmiers libéraux, des ostéopathes, des ambulances,...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de nantes, Cossé-le-Vivien (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h46 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein des RESTAURANTS SCOLAIRES :
Un agent de surveillance de cour (H/F)
(À temps non complet, 4.77/35ème)
A compter du 1er septembre 2026 jusqu’au 31 août 2027
Définition du poste :
Sous la responsabilité du responsable des restaurants scolaires et de la cuisine centrale, vous assurerez la surveillance de cour pendant la pause méridienne en période scolaire.
Les missions s’effectueront en collaboration avec d’autres agents.
Un agent de surveillance de cour (H/F)
(À temps non complet, 4.77/35ème)
A compter du 1er septembre 2026 jusqu’au 31 août 2027
Définition du poste :
Sous la responsabilité du responsable des restaurants scolaires et de la cuisine centrale, vous assurerez la surveillance de cour pendant la pause méridienne en période scolaire.
Les missions s’effectueront en collaboration avec d’autres agents.
Missions / conditions d'exercice
=> Restaurant scolaire : surveillance de cour
• Assurer la surveillance des élèves dans la cour de l’école ;
• Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire ;
• Repérer les difficultés d’un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie ;
• Participer et contribuer à l’organisation des animations proposées ;
• Assurer la sécurité des enfants.
• Assurer la surveillance des élèves dans la cour de l’école ;
• Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire ;
• Repérer les difficultés d’un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie ;
• Participer et contribuer à l’organisation des animations proposées ;
• Assurer la sécurité des enfants.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un diplôme équivalent reconnu).
• Qualité relationnelle
• Avoir un goût pour le travail avec les enfants
• Capacité d’écoute et de gestion des groupes d’enfants
• Langage et ton soignés, adaptés aux enfants et à la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité et ponctualité
• Polyvalence
• Sens du travail en équipe et de l’entraide
• Principe de confidentialité
• Réactivité en cas d’urgence
• Qualité relationnelle
• Avoir un goût pour le travail avec les enfants
• Capacité d’écoute et de gestion des groupes d’enfants
• Langage et ton soignés, adaptés aux enfants et à la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité et ponctualité
• Polyvalence
• Sens du travail en équipe et de l’entraide
• Principe de confidentialité
• Réactivité en cas d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0243988024
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
• Horaire de travail : uniquement les semaines scolaires (12h-13h35) les lundis, mardis, jeudis et vendredis
• Présence obligatoire en période scolaire
• Temps de travail annualisé
Lieu d’exercice des fonctions :
• Restaurant scolaire Jean Jaurès
Rémunération et avantages sociaux :
• Rémunération mensuelle calculée sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire du grade d’adjoint d’animation territorial, réduite proportionnellement à la durée hebdomadaire de travail ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
• Arbre de noël et soirée des agents.
Poste à pourvoir le : 01/09/2026 jusqu’au 31/08/2027
Date limite de candidature : 10/07/2026
Contact
Lettre de motivation, CV sont à adresser à Monsieur Le Maire.
Mairie de Cossé-Le-Vivien – 23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230 COSSE-LE-VIVIEN
Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr
• Horaire de travail : uniquement les semaines scolaires (12h-13h35) les lundis, mardis, jeudis et vendredis
• Présence obligatoire en période scolaire
• Temps de travail annualisé
Lieu d’exercice des fonctions :
• Restaurant scolaire Jean Jaurès
Rémunération et avantages sociaux :
• Rémunération mensuelle calculée sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire du grade d’adjoint d’animation territorial, réduite proportionnellement à la durée hebdomadaire de travail ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
• Arbre de noël et soirée des agents.
Poste à pourvoir le : 01/09/2026 jusqu’au 31/08/2027
Date limite de candidature : 10/07/2026
Contact
Lettre de motivation, CV sont à adresser à Monsieur Le Maire.
Mairie de Cossé-Le-Vivien – 23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230 COSSE-LE-VIVIEN
Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.