Adjoint.e Responsable Finances
Offre n° O053260609000783
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
07/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et rejoindre une organisation stable, structurée et tournée vers l’intérêt général ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au responsable du pôle Finances, chargé(e) du pilotage budgétaire, du contrôle de la qualité comptable et du contrôle de gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• - Poste sédentaire en bureau
• - Organisation souple nécessitant réactivité et disponibilité.
• - Pics d’activité lors de la préparation budgétaire et de la clôture comptable.
• - Poste à temps complet
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et rejoindre une organisation stable, structurée et tournée vers l’intérêt général ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au responsable du pôle Finances, chargé(e) du pilotage budgétaire, du contrôle de la qualité comptable et du contrôle de gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• - Poste sédentaire en bureau
• - Organisation souple nécessitant réactivité et disponibilité.
• - Pics d’activité lors de la préparation budgétaire et de la clôture comptable.
• - Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
VOTRE RÔLE
Vous intervenez comme référent(e) financier(e) auprès des directions et des services internes. Votre mission : garantir la fiabilité des budgets, optimiser les ressources et accompagner les équipes dans la gestion de leurs moyens.
Pilotage budgétaire :
• -Collecter et analyser les besoins des services pour construire le budget annuel.
• - Produire les tableaux de bord, synthèses et documents budgétaires officiels.
• - Suivre l’exécution budgétaire et conseiller les responsables opérationnels.
• - Analyser et refacturer les mutualisations (ressources humaines, matériel…).
• - Réaliser des études de coûts (coût de revient, coûts scolaires…).
• - Gérer la dette via le logiciel Seldon Finances.
• - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.
Gestion multi-entités :
• - Suivre les budgets annexes (lotissements communaux).
• - Assurer le suivi administratif et comptable de la SAEM (AG, CA…).
Vous intervenez comme référent(e) financier(e) auprès des directions et des services internes. Votre mission : garantir la fiabilité des budgets, optimiser les ressources et accompagner les équipes dans la gestion de leurs moyens.
Pilotage budgétaire :
• -Collecter et analyser les besoins des services pour construire le budget annuel.
• - Produire les tableaux de bord, synthèses et documents budgétaires officiels.
• - Suivre l’exécution budgétaire et conseiller les responsables opérationnels.
• - Analyser et refacturer les mutualisations (ressources humaines, matériel…).
• - Réaliser des études de coûts (coût de revient, coûts scolaires…).
• - Gérer la dette via le logiciel Seldon Finances.
• - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.
Gestion multi-entités :
• - Suivre les budgets annexes (lotissements communaux).
• - Assurer le suivi administratif et comptable de la SAEM (AG, CA…).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• -Qualités : rigueur, organisation, anticipation, écoute, esprit d’équipe, curiosité, sens du service public.
• -Compétences : maîtrise d’Excel, Word, progiciel Berger-Levrault.
• -Diplôme : BTS Comptabilité ou équivalent (une expérience significative peut remplacer le diplôme).
• -Qualités : rigueur, organisation, anticipation, écoute, esprit d’équipe, curiosité, sens du service public.
• -Compétences : maîtrise d’Excel, Word, progiciel Berger-Levrault.
• -Diplôme : BTS Comptabilité ou équivalent (une expérience significative peut remplacer le diplôme).
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
REMUNERATION :
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
• Participation financière à la prévoyance santé (50 à 70% de la cotisation) et à la mutuelle santé labellisée (30€ bruts mensuels)
- MODALITES DE RECRUTEMENT
• Poste ouvert au cadre d’emplois des cadres d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs pour un grade maximum de rédacteur principal de 2ème classe
Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous au plus tard au 07 juillet votre CV et votre Lettre de Motivation en format PDF à l’attention de Mr Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier.
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
• Participation financière à la prévoyance santé (50 à 70% de la cotisation) et à la mutuelle santé labellisée (30€ bruts mensuels)
- MODALITES DE RECRUTEMENT
• Poste ouvert au cadre d’emplois des cadres d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs pour un grade maximum de rédacteur principal de 2ème classe
Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous au plus tard au 07 juillet votre CV et votre Lettre de Motivation en format PDF à l’attention de Mr Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier.
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.