Un Responsable ou une Responsable de la gestion de la route

Offre n° O053260616001054
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue Jean Bouin - 53400 Craon (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe Développement et aménagement durables (DGADAD) organisée autour de trois directions, pilote les politiques publiques relevant des mobilités, des infrastructures, du patrimoine bâti, de l'eau, des déchets, de l'énergie, des milieux naturels et à la sécurité sanitaire.
La Direction des infrastructures de mobilité se compose de 4 services : le service laboratoire routier (SLR), le service gestion et exploitation de la route et de la rivière (SGERR), le service politique routière (SPR) et le service études et travaux (SET).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef du service gestion et exploitation de la route et de la rivière, vous assurerez les missions suivantes :
Encadrement des équipes :
·    Animer et piloter l'Unité d'exploitation de Craon
·    Accompagner les nouveaux arrivants, les apprentis et les stagiaires,
·    Prévenir et réguler les conflits,
·    Apporter un premier niveau d'information en matière de carrières auprès des chefs d'équipes et agents,
·    Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité.
Pilotage de l'activité :
·    Mettre en place une organisation adaptée aux missions et objectifs fixés,
·    Organiser, planifier et coordonner l'activité sur l'UER de 
Craon, 
·    Assurer le suivi de l'activité et l'adapter en fonction des ajustements nécessaires,
·    Assurer une veille institutionnelle, technique, législative et réglementaire,
·    Rendre compte de l'activité au chef de service, 
Gestion du domaine public :
·    Rédiger les arrêtés de circulation, les permissions de voirie et les certificats de voirie,
·    Valider les limites de propriétés (alignements et bornages avec les propriétaires riverains),
·    Analyse et avis sur projets communaux situés sur le domaine public départemental,
·    Favoriser les relations avec les riverains et les usagers de la route,
·    Représenter l'Institution auprès des partenaires, des élus et des riverains
Programmation de travaux :
·    Définir et chiffrer le programme d'entretien et travaux neufs,
·    Préparer les commandes auprès des fournisseurs
·    Assurer un appui technique auprès du chef de service,
·    Participer et conseiller les communes dans le cadre de Mayenne ingénierie
Gestion des interventions d'urgence :
·    Organiser les interventions en collaborations avec le RGRA et les Chefs d'équipes,
·    Alerter la hiérarchie
·    Mettre en place des patrouilles si besoin.
Profils recherchés
·         Compétences démontrées dans le domaine du management d'équipe,
·         Compétences techniques dans les domaines de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la gestion du domaine public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur Jean-Philippe COUSIN, Chef du service gestion et exploitation de la route et de la rivière : 02 43 59 93 72

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.