Agent(e) polyvalent(e)
Offre n° O053260618000861
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Coëvrons, Trans (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune de Trans, un(e) agent(e) polyvalent(e).
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance à la garderie périscolaire matin et soir ;
- Distribution et surveillance des repas à la cantine scolaire ;
- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne ;
- Gestion des locations à la salle des fêtes (état des lieux, gestion de la vaisselle) ;
- Entretien des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, toilettes publiques, garderie) ;
- Plantation et arrosage des massifs floraux.
- Distribution et surveillance des repas à la cantine scolaire ;
- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne ;
- Gestion des locations à la salle des fêtes (état des lieux, gestion de la vaisselle) ;
- Entretien des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, toilettes publiques, garderie) ;
- Plantation et arrosage des massifs floraux.
Profils recherchés
* CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine.
* Etre rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e).
* Capacité à travailler en équipe.
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité.
* Etre rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e).
* Capacité à travailler en équipe.
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.