Gestionnaire adjoint camping
Offre n° O053260618001195
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Le camping municipal est situé au bord d'un plan d'eau paisible
Missions / conditions d'exercice
En tant que gestionnaire adjoint(e), vous serez chargé(e) de :
- Assister le gestionnaire dans la gestion générale du camping
- Accueillir les clients et assurer les check-in / check-out
- Gérer les réservations et la facturation
- Assurer le suivi de la caisse
- Mettre à jour le site internet du camping
- Entretenir les hébergements locatifs
- Veiller à la bonne tenue des sanitaires et des espaces communs
- Garantir le respect du règlement intérieur et des normes de sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement global du site
- Assister le gestionnaire dans la gestion générale du camping
- Accueillir les clients et assurer les check-in / check-out
- Gérer les réservations et la facturation
- Assurer le suivi de la caisse
- Mettre à jour le site internet du camping
- Entretenir les hébergements locatifs
- Veiller à la bonne tenue des sanitaires et des espaces communs
- Garantir le respect du règlement intérieur et des normes de sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement global du site
Profils recherchés
Formation type tourisme et loisirs, BEP services à la personne ou équivalent
Formation HACCP appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Excellente maîtrise du français
Sens de l’accueil, autonomie et polyvalence
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
La mâitris ede l'anglais serait un plus
Formation HACCP appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Excellente maîtrise du français
Sens de l’accueil, autonomie et polyvalence
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
La mâitris ede l'anglais serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0243069905
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à :
Mairie de Craon - service RH - place de la mairie 53400 CRAON
ou par mail à l'adresse responsablerh@ville-craon53.fr
Mairie de Craon - service RH - place de la mairie 53400 CRAON
ou par mail à l'adresse responsablerh@ville-craon53.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.