Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053260618001306
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE DE LOUVERNE, La Chapelle-Anthenaise (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h4 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire, l'agent a pour rôle principal de réaliser l’entretien des locaux du groupe scolaire. Il assure aussi l’aide au service de restauration scolaire et assiste les enseignants sur les temps scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Missions principales
• Assure la propreté des locaux du groupe périscolaire :
• Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires
• Dépoussiérer les surfaces,
• Trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilette
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Alerter le responsable de l’approvisionnement en matériel et produits et cas de nécessité de commande ou renouvellement de matériel
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur le bâtiment
• Aider au service de restauration scolaire :
• Mise en place des couverts
• Réchauffer les plats
• Service des repas
• Accompagnement des enfants à la prise du repas
• Nettoyage des locaux, de la vaisselle
• Surveillance des enfants sur la pause méridienne
• Assister les enseignants de maternelles sur le temps scolaire pour assurer le remplacement de l’ATSEM pendant son déjeuner.
Missions ponctuelles
• Interventions en dehors des heures normales, et en cas d’urgence.
• Assure la propreté des locaux du groupe périscolaire :
• Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires
• Dépoussiérer les surfaces,
• Trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilette
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Alerter le responsable de l’approvisionnement en matériel et produits et cas de nécessité de commande ou renouvellement de matériel
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur le bâtiment
• Aider au service de restauration scolaire :
• Mise en place des couverts
• Réchauffer les plats
• Service des repas
• Accompagnement des enfants à la prise du repas
• Nettoyage des locaux, de la vaisselle
• Surveillance des enfants sur la pause méridienne
• Assister les enseignants de maternelles sur le temps scolaire pour assurer le remplacement de l’ATSEM pendant son déjeuner.
Missions ponctuelles
• Interventions en dehors des heures normales, et en cas d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243011073
Informations complémentaires
Relations
En interne : Travail en équipe (relation avec les différents agents de la collectivité).
Compétences et connaissances exigées
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils de nettoyage
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance appréciée des règles et procédures d’hygiène alimentaire
• Autonomie, organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
Conditions d’exercices
• Lieu de travail : Ecole - Restaurant scolaire
• Temps de travail : 20h04 par semaine annualisée + Temps de travail en dehors des horaires fixes selon besoins et en cas d’urgence.
• Travail seul ou en équipe
• Contrainte physique du poste : station debout prolongée, usage de matériels spécifiques et produits d’entretien
Habilitations, qualifications et formations obligatoires liées au poste
• Permis B
En interne : Travail en équipe (relation avec les différents agents de la collectivité).
Compétences et connaissances exigées
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils de nettoyage
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance appréciée des règles et procédures d’hygiène alimentaire
• Autonomie, organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
Conditions d’exercices
• Lieu de travail : Ecole - Restaurant scolaire
• Temps de travail : 20h04 par semaine annualisée + Temps de travail en dehors des horaires fixes selon besoins et en cas d’urgence.
• Travail seul ou en équipe
• Contrainte physique du poste : station debout prolongée, usage de matériels spécifiques et produits d’entretien
Habilitations, qualifications et formations obligatoires liées au poste
• Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.