Alternant(e) en communication
Offre n° O053260618002093
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités.
La collectivité recherche, pour rejoindre ses 90 agents, un(e) alternant(e) en communication pour un contrat d'apprentissage 1 an.
La collectivité recherche, pour rejoindre ses 90 agents, un(e) alternant(e) en communication pour un contrat d'apprentissage 1 an.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable communication, l’alternant sera amené à contribuer à l’ensemble des missions du service communication, en lien avec ses objectifs de formation.
En collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité ainsi que des partenaires extérieurs, les principales missions de l’alternant seront :
- Exécution des tâches courantes du service, en lien avec la responsable
- Création des contenus, de supports de communication
- Rédaction d’articles et de publications communales
- Adaptation des contenus aux différents formats de diffusion
- Suivi et participation aux projets événementiels
- Développement de projets de communication, en lien avec les différents services de la collectivité
En collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité ainsi que des partenaires extérieurs, les principales missions de l’alternant seront :
- Exécution des tâches courantes du service, en lien avec la responsable
- Création des contenus, de supports de communication
- Rédaction d’articles et de publications communales
- Adaptation des contenus aux différents formats de diffusion
- Suivi et participation aux projets événementiels
- Développement de projets de communication, en lien avec les différents services de la collectivité
Profils recherchés
Préparation diplôme Bac + 2
Bonne maîtrise de la communication écrite et de l’orthographe
Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes
Connaissance dans la création de contenus de communication
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l’organisation
Adaptabilité
Contrat d'apprentissage d'1 an
Poste à temps complet 35h/semaine (en fonction de la formation suivie)
Rémunération selon AFR et année de formation
Bonne maîtrise de la communication écrite et de l’orthographe
Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes
Connaissance dans la création de contenus de communication
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l’organisation
Adaptabilité
Contrat d'apprentissage d'1 an
Poste à temps complet 35h/semaine (en fonction de la formation suivie)
Rémunération selon AFR et année de formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0243069905
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur LE MAIRE service du personnel — Hôtel de ville — BP 74 — 53400 CRAON ou par mail à responsablerh@ville-craon53.fr
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026.
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.