UN(E) COORDINATEUR(TRICE) SON ET MUSIQUES ACTUELLES DES LOCAUX DE REPETITION
Offre n° O053260622000917
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités de la querminais, Ernée (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l’Ernée (CCE) regroupe 21 000 habitants sur 15 communes. Elle se situe entre les Villes de Laval, Mayenne et Fougères, à moins d’une heure de Rennes, sur le Département de la Mayenne (53) dans la Région Pays de la Loire.
L’École de musique et de théâtre de l’Ernée est un établissement public d’enseignement artistique. Elle est rattachée au Pôle de Développement Culturel de la CCE, avec le Réseau de lecture publique et la Saison culturelle.
Ses missions s’inscrivent dans le cadre d’une convention départementale d’appui au projets culturels de territoire, autour de l’enseignement (environs 300 élèves sur 3 sites d’enseignement), des actions de sensibilisation en milieu scolaire et de l’accompagnement des pratiques amateurs du territoire.
La Communauté de communes de l’Ernée (15 communes, 21 000 habitants) recrute, pour intégrer son équipe d’enseignants :
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) SON ET MUSIQUES ACTUELLES DES LOCAUX DE REPETITION
temps non complet (17 heures 30 par semaine)
L’École de musique et de théâtre de l’Ernée est un établissement public d’enseignement artistique. Elle est rattachée au Pôle de Développement Culturel de la CCE, avec le Réseau de lecture publique et la Saison culturelle.
Ses missions s’inscrivent dans le cadre d’une convention départementale d’appui au projets culturels de territoire, autour de l’enseignement (environs 300 élèves sur 3 sites d’enseignement), des actions de sensibilisation en milieu scolaire et de l’accompagnement des pratiques amateurs du territoire.
La Communauté de communes de l’Ernée (15 communes, 21 000 habitants) recrute, pour intégrer son équipe d’enseignants :
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) SON ET MUSIQUES ACTUELLES DES LOCAUX DE REPETITION
temps non complet (17 heures 30 par semaine)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’Ecole de musique et de théâtre, l’agent est en charge de la gestion de la vie quotidienne du lieu, d’assurer les partenariats de projets musiques actuelles et le lien avec l’Ecole de musique communautaire. Ses missions sont :
- Accueil de groupe
• Fournir l’accueil, l’assistance et le conseil auprès des groupes (technique, administratif et convivialité)
• Réaliser des maquettes avec le matériel d’enregistrement disponible du studio
- Gérer la vie quotidienne du lieu
• Assurer le fonctionnement général et s’assurer du bon état des locaux de répétitions, du matériel et des instruments
• Assurer la gestion du planning
• Fournir l’accueil et l’accompagnement technique auprès des groupes dans leurs projets
• Mise en place d’actions culturelles : initiation MAO ou à la sonoration, concerts, porte ouverte du studio, ateliers avec les structures du territoire et hors territoires, enregistrement et mixage de projets artistiques ou maquettes
• Participer à la communication du studio et des actions menées en lien avec le service communication : page facebook, site internet, newlestter
• Assurer l’ouverture et la fermeture de l’équipement
• Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers de l’équipement
- Animer des partenariats de projets musiques actuelles
- Participer aux activités de l’Ecole de musique et de théâtre de l’Ernée en lien avec les professeurs de l’école de musique et de théâtre (accompagnement technique des projets de l’école, régie technique lors des manifestations de l’Ecole de musique
- Entretien et maintenance de matériel sonore
- Participation à la vie du Pôle
Sous la responsabilité du directeur de l’Ecole de musique et de théâtre, l’agent est en charge de la gestion de la vie quotidienne du lieu, d’assurer les partenariats de projets musiques actuelles et le lien avec l’Ecole de musique communautaire. Ses missions sont :
- Accueil de groupe
• Fournir l’accueil, l’assistance et le conseil auprès des groupes (technique, administratif et convivialité)
• Réaliser des maquettes avec le matériel d’enregistrement disponible du studio
- Gérer la vie quotidienne du lieu
• Assurer le fonctionnement général et s’assurer du bon état des locaux de répétitions, du matériel et des instruments
• Assurer la gestion du planning
• Fournir l’accueil et l’accompagnement technique auprès des groupes dans leurs projets
• Mise en place d’actions culturelles : initiation MAO ou à la sonoration, concerts, porte ouverte du studio, ateliers avec les structures du territoire et hors territoires, enregistrement et mixage de projets artistiques ou maquettes
• Participer à la communication du studio et des actions menées en lien avec le service communication : page facebook, site internet, newlestter
• Assurer l’ouverture et la fermeture de l’équipement
• Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers de l’équipement
- Animer des partenariats de projets musiques actuelles
- Participer aux activités de l’Ecole de musique et de théâtre de l’Ernée en lien avec les professeurs de l’école de musique et de théâtre (accompagnement technique des projets de l’école, régie technique lors des manifestations de l’Ecole de musique
- Entretien et maintenance de matériel sonore
- Participation à la vie du Pôle
Profils recherchés
• Maîtrise du matériel de sonorisation, d’enregistrement audio et de la MAO
• Formation musicale et connaissance du secteur des musiques actuelles
• Compétences et autonomie sur les outils informatiques
• Connaissance des outils courants de bureautique et de communication
• Avoir le sens du travail en équipe
• Grandes qualités relationnelles et pédagogiques > travail en équipe, partenaires
• Faire preuve d’autonomie dans la gestion de ses missions
• Faire preuve d’anticipation et d’organisation
• Faire preuve d’ouverture aux différentes esthétiques de musiques actuelles
• Respect du règlement intérieur et sens du service public
• Permis B
• Formation musicale et connaissance du secteur des musiques actuelles
• Compétences et autonomie sur les outils informatiques
• Connaissance des outils courants de bureautique et de communication
• Avoir le sens du travail en équipe
• Grandes qualités relationnelles et pédagogiques > travail en équipe, partenaires
• Faire preuve d’autonomie dans la gestion de ses missions
• Faire preuve d’anticipation et d’organisation
• Faire preuve d’ouverture aux différentes esthétiques de musiques actuelles
• Respect du règlement intérieur et sens du service public
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243059880
Informations complémentaires
- Conditions de recrutement :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique)
• Recrutement dans le cadre d’emploi :
Filière technique : cadre d’emploi des des techniciens territoriaux
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + titres restaurant
Date limite des candidatures : 24/07/2026
Date de prise de poste : 01/09/2026
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Monsieur Landry MONNIER, directeur de l’Ecole de Musique et de Théâtre au 02.43.05.98.88 ou à Madame Mélodie CERTENAIS, responsable des ressources humaines au 02.49.66.11.11
Dépôt des candidatures : rh@lernee.fr
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique)
• Recrutement dans le cadre d’emploi :
Filière technique : cadre d’emploi des des techniciens territoriaux
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + titres restaurant
Date limite des candidatures : 24/07/2026
Date de prise de poste : 01/09/2026
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Monsieur Landry MONNIER, directeur de l’Ecole de Musique et de Théâtre au 02.43.05.98.88 ou à Madame Mélodie CERTENAIS, responsable des ressources humaines au 02.49.66.11.11
Dépôt des candidatures : rh@lernee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.