agent(e) périscolaire pour la commune d'Evron, 5.5/35ème St Joseph (h/f)
Offre n° O053260625001356
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Coëvrons, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) périscolaire pour la commune d'Evron à 5.5/35ème.
Missions / conditions d'exercice
· Encadrer des groupes d'enfants sur le temps méridien,
· Proposer et mettre en place des animations sur le temps méridien,
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Encadrer des groupes d'enfants sur le temps périscolaire
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Connaissance et respect de la règlementation
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...).
· Proposer et mettre en place des animations sur le temps méridien,
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Encadrer des groupes d'enfants sur le temps périscolaire
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Connaissance et respect de la règlementation
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...).
Profils recherchés
· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire,
· Connaissance HACCP et hygiène,
· CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine,
· Sens du contact avec les enfants et les familles,
· Travail en équipe,
· Gestion de groupe/conflits,
· Adaptabilité (rythme, public),
· Respect des consignes et organisation,
· Polyvalence pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
· Connaissance HACCP et hygiène,
· CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine,
· Sens du contact avec les enfants et les familles,
· Travail en équipe,
· Gestion de groupe/conflits,
· Adaptabilité (rythme, public),
· Respect des consignes et organisation,
· Polyvalence pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.