Chargé(e) de mission "contrat local de santé"
Offre n° O053260626000527
Publiée le 27/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Coëvrons, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute au sein de sa DGA Cohésion Sociale, un(e) chargé(e) de mission 'contrat local de santé'.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pilotage du Contrat Local de Santé :
· Finaliser l'évaluation du premier CLS et l'élaboration du second CLS (diagnostic, animation de groupes de travail autour de fiches-actions, rédaction) ;
· Animer les diverses instances de gouvernance liées au CLS (COPIL, COTECH).
Suivi et accompagnement de la mise en oeuvre du programme d'actions :
· Contribuer à l'organisation et la mise en oeuvre des actions définies dans le CLS, puis à leur évaluation ;
· Impulser et animer les dynamiques territoriales sur les orientations stratégiques du contrat, en lien avec les partenaires institutionnels et favoriser la participation des habitants au dispositif ;
· Être un appui de proximité pour les porteurs de projet de santé (méthodologie, recherches de financements, diffusion de ressources).
Veille & communication :
· Assurer une veille régulière du champ sanitaire et social ;
· Organiser la communication autour des projets et actions.
Pilotage du Contrat Local de Santé :
· Finaliser l'évaluation du premier CLS et l'élaboration du second CLS (diagnostic, animation de groupes de travail autour de fiches-actions, rédaction) ;
· Animer les diverses instances de gouvernance liées au CLS (COPIL, COTECH).
Suivi et accompagnement de la mise en oeuvre du programme d'actions :
· Contribuer à l'organisation et la mise en oeuvre des actions définies dans le CLS, puis à leur évaluation ;
· Impulser et animer les dynamiques territoriales sur les orientations stratégiques du contrat, en lien avec les partenaires institutionnels et favoriser la participation des habitants au dispositif ;
· Être un appui de proximité pour les porteurs de projet de santé (méthodologie, recherches de financements, diffusion de ressources).
Veille & communication :
· Assurer une veille régulière du champ sanitaire et social ;
· Organiser la communication autour des projets et actions.
Profils recherchés
· Titulaire d'un bac +3 à +5 en développement local et/ou en santé ;
· Maîtrise de la conduite de projets de développement local ;
· Maîtrise de l'animation de réseaux d'acteurs pluridisciplinaires et de collectifs de travail ;
· Capacité d'organisation :
* Structurer et gérer un programme d'actions dans le temps de manière autonome ;
* Organiser des évènements coordonnés ;
· Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d'analyse ;
· Connaissances des politiques de santé publique : prévention et promotion de la santé, enjeux en matière d'offre de soins, outils, acteurs,...
· Maîtrise de la conduite de projets de développement local ;
· Maîtrise de l'animation de réseaux d'acteurs pluridisciplinaires et de collectifs de travail ;
· Capacité d'organisation :
* Structurer et gérer un programme d'actions dans le temps de manière autonome ;
* Organiser des évènements coordonnés ;
· Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d'analyse ;
· Connaissances des politiques de santé publique : prévention et promotion de la santé, enjeux en matière d'offre de soins, outils, acteurs,...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.