Agent polyvalent 10h30
Offre n° O053260626001698
Publiée le 27/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Coëvrons, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) polyvalent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
· Remplacer les collègues en cas d'absence sur les différentes écoles et le restaurant scolaire de Saint Joseph,
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux,
· Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la remise en état du matériel nécessaire à l'enseignant,
· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaire,
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
· Remplacer les collègues en cas d'absence sur les différentes écoles et le restaurant scolaire de Saint Joseph,
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux,
· Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la remise en état du matériel nécessaire à l'enseignant,
· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaire,
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
Profils recherchés
· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire,
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent,
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...),
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent,
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...),
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.