Agent(e) polyvalent(e) volant 24/35ème
Offre n° O053260630000497
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Coëvrons, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) ) agent(e) polyvalent(e) volant pour la commune d'Evron 24/35ème.
Missions / conditions d'exercice
· Remplacer les collègues en cas d'absence,
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
· Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire,
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux et le matériel,
· Encadrer des groupes d'enfants et proposer des animations sur les temps périscolaires,
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...,
· Savoir travailler en équipe,
Contraintes :
· Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
· Entretien des locaux pendant les vacances
· Être mobile afin d'assurer les remplacements sur les différents sites
Avantages sociaux : CNAS
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
· Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire,
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux et le matériel,
· Encadrer des groupes d'enfants et proposer des animations sur les temps périscolaires,
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...,
· Savoir travailler en équipe,
Contraintes :
· Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
· Entretien des locaux pendant les vacances
· Être mobile afin d'assurer les remplacements sur les différents sites
Avantages sociaux : CNAS
Profils recherchés
· Concours ATSEM ou CAP petite enfance
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé,
· Capacité à travailler en équipe,
· Respecter la règlementation et des consignes liées à son activité,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues,...),
· Être polyvalent afin d'être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues sur les différents postes.
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé,
· Capacité à travailler en équipe,
· Respecter la règlementation et des consignes liées à son activité,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues,...),
· Être polyvalent afin d'être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues sur les différents postes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.