Un agent technique polyvalent (F/H)
Offre n° O053260630001142
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable du service accueil maintenance, vous êtes en charge de la conduite et de la maintenance des matériels de pré-collectes.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Conduire un véhicule nécessitant une habilitation,
• Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,
• Conduite de camion porteur avec un compacteur pour compacter les bennes des déchetteries et des quartiers, (une semaine sur deux),
• Conduire et manipuler un camion grue pour la maintenance des PAV,
• Assurer la maintenance courante des points d’apport volontaire, conteneurs aériens et enterrés, semi-enterrés,
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,
• Laver les PAV avec le camion (spécifique) de lavage,
• Réparer, laver, livrer et entretenir les bacs roulants, en assurant le suivi du stock,
• Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,
• Assurer le bon entretien des véhicules et des outils de travail et les ranger,
• Assurer le reporting pour toutes les activités du service,
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques.
Placé sous la coordination du responsable du service accueil maintenance, vous êtes en charge de la conduite et de la maintenance des matériels de pré-collectes.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Conduire un véhicule nécessitant une habilitation,
• Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,
• Conduite de camion porteur avec un compacteur pour compacter les bennes des déchetteries et des quartiers, (une semaine sur deux),
• Conduire et manipuler un camion grue pour la maintenance des PAV,
• Assurer la maintenance courante des points d’apport volontaire, conteneurs aériens et enterrés, semi-enterrés,
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,
• Laver les PAV avec le camion (spécifique) de lavage,
• Réparer, laver, livrer et entretenir les bacs roulants, en assurant le suivi du stock,
• Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,
• Assurer le bon entretien des véhicules et des outils de travail et les ranger,
• Assurer le reporting pour toutes les activités du service,
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• CACES ou autorisations de conduite grue/chariot élévateur/manuscopique demandés,
• Connaissances des techniques de réparation et d’entretien : soudure, meulage, perçage,
• Connaissances des techniques de sécurité et du règlement de collecte souhaitée,
• Connaissances des conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique,
• Savoir sécuriser les opérations de chargement et déchargement,
• Capacités au port de charges lourdes,
• Bon relationnel et capacité d'adaptation et de travail en équipe.
• Autonomie, rigueur et précision,
• Permis C obligatoire.
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• CACES ou autorisations de conduite grue/chariot élévateur/manuscopique demandés,
• Connaissances des techniques de réparation et d’entretien : soudure, meulage, perçage,
• Connaissances des techniques de sécurité et du règlement de collecte souhaitée,
• Connaissances des conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique,
• Savoir sécuriser les opérations de chargement et déchargement,
• Capacités au port de charges lourdes,
• Bon relationnel et capacité d'adaptation et de travail en équipe.
• Autonomie, rigueur et précision,
• Permis C obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi, une semaine sur deux du mardi au samedi
• Lieu de travail : Z.I des Touches 62, rue Marcellin Berthelot 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 11 septembre 2026 (matin)
Merci de déposer directement votre dossier de candidature, CV et lettre de motivation sur l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi, une semaine sur deux du mardi au samedi
• Lieu de travail : Z.I des Touches 62, rue Marcellin Berthelot 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 11 septembre 2026 (matin)
Merci de déposer directement votre dossier de candidature, CV et lettre de motivation sur l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.