Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053260630001626
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 RUE DES FORGES, Saint-Germain-de-Coulamer (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous assurerez les missions suivantes : garderie périscolaire, restauration scolaire, entretien des locaux communaux et seconder l'ATSEM en maternelle ponctuellement
Missions / conditions d'exercice
Cantine : réceptionner et distribuer les repas, mise en place de la salle, aide à la prise des repas, accompagner les enfants pour l'aller à la cantine et le retour à l'école.
Garderie : surveiller les enfants matin et soir pendant les jours d'école.
Entretenir les locaux communaux (mairie, école, toillettes publiques, salles).
Garderie : surveiller les enfants matin et soir pendant les jours d'école.
Entretenir les locaux communaux (mairie, école, toillettes publiques, salles).
Profils recherchés
- Connaissance de la méthode HACCP
- Connaissance des méthodes d'entretien et de dosage des produits
- Savoir mettre en oeuvre des activités manuelles et ludiques
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur et méthode
- La détention d'un CAP employé polyvalent en mileu rural, CAP petite enfance et/ou BAFA serait un plus.
- Connaissance des méthodes d'entretien et de dosage des produits
- Savoir mettre en oeuvre des activités manuelles et ludiques
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur et méthode
- La détention d'un CAP employé polyvalent en mileu rural, CAP petite enfance et/ou BAFA serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243032750
Informations complémentaires
Envoi candidature et CV par courrier à l'adresse suivante :
M. Le Maire, 16 rue de la Forge 53700 ST GERMAIN DE COULAMER
M. Le Maire, 16 rue de la Forge 53700 ST GERMAIN DE COULAMER
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT GERMAIN DE COULAMER
>16 RUE DES FORGES
53700 SAINT GERMAIN DE COULAMER
>16 RUE DES FORGES
53700 SAINT GERMAIN DE COULAMER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.