Ouvrier polyvalent des Bâtiments
Offre n° O053260706000034
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Gorron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …). C’est donc dans sa volonté de renforcer ses équipes et son fonctionnement interne que la ville recherche un ouvrier polyvalent des bâtiments (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable des bâtiments, vous participez à l'entretien, à la maintenance et à l'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans différents corps de métier : plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, etc.
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi et l'entretien des équipements techniques.
- Participer à l'installation du matériel lors des manifestations communales.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans différents corps de métier : plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, etc.
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi et l'entretien des équipements techniques.
- Participer à l'installation du matériel lors des manifestations communales.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
Profils recherchés
Niveau d'études :
-Titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
-Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
-Expérience souhaitée dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance.
- Polyvalence et autonomie dans plusieurs corps d'état.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, disponibilité et réactivité.
- Sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
- SAVOIRS :
-comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
-connaître et respecter les normes sanitaires ;
-savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
-comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
-maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
-savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
-être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
-être capable de rédiger un bon de commande ;
-réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
-être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
-savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
-savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
-être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
-faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
-être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
-être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
-savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
-être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
-Titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
-Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
-Expérience souhaitée dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance.
- Polyvalence et autonomie dans plusieurs corps d'état.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, disponibilité et réactivité.
- Sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
- SAVOIRS :
-comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
-connaître et respecter les normes sanitaires ;
-savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
-comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
-maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
-savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
-être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
-être capable de rédiger un bon de commande ;
-réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
-être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
-savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
-savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
-être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
-faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
-être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
-être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
-savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
-être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243301050
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
• Par courrier à
Monsieur le maire
Place de la mairie
53120 GORRON
• Par mail à n.blanchetiere@gorron.fr
• Par courrier à
Monsieur le maire
Place de la mairie
53120 GORRON
• Par mail à n.blanchetiere@gorron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.