Un gestionnaire vie des instances (F/H)
Offre n° O053260707000418
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
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Missions / conditions d'exercice
Sous la coordination de la Directrice vie institutionnelle et responsable du service vie des instances, vous pré-parez les acte décisionnels et instances décisionnelles, assurez les procès-verbaux des instances et vous con-courrez à la préparation des scrutins lors des élections politiques.
À cet effet vous serez chargé de :
Missions principales :
• Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les arrêtés du maire et du prési-dent, les courriers et conventions,
• Préparer les actes des commissions permanentes, participer aux commissions et rédiger les comptes rendus,
• Mettre en forme et diffuser les procès-verbaux du conseil municipal,
• Conseiller les services dans la rédaction des actes décisionnels et conventions,
• Préparer, organiser les commissions consultatives des services publics locaux, rédiger les comptes ren-dus et en assurer le suivi,
• Participer à la préparation des bureaux municipaux,
• Participer à l'organisation des instances décisionnelles et à la transmission des actes au contrôle de léga-lité.
Missions secondaires :
• Participation aux instances décisionnelles,
• Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les décisions du maire et du pré-sident, les courriers et conventions,
• Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale,
• Participer à l'organisation et la mise en œuvre des élections politiques,
• Participer à la recherche juridique,
• Trier, classer et archiver des actes,
• Planifier les réunions.
À cet effet vous serez chargé de :
Missions principales :
• Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les arrêtés du maire et du prési-dent, les courriers et conventions,
• Préparer les actes des commissions permanentes, participer aux commissions et rédiger les comptes rendus,
• Mettre en forme et diffuser les procès-verbaux du conseil municipal,
• Conseiller les services dans la rédaction des actes décisionnels et conventions,
• Préparer, organiser les commissions consultatives des services publics locaux, rédiger les comptes ren-dus et en assurer le suivi,
• Participer à la préparation des bureaux municipaux,
• Participer à l'organisation des instances décisionnelles et à la transmission des actes au contrôle de léga-lité.
Missions secondaires :
• Participation aux instances décisionnelles,
• Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les décisions du maire et du pré-sident, les courriers et conventions,
• Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale,
• Participer à l'organisation et la mise en œuvre des élections politiques,
• Participer à la recherche juridique,
• Trier, classer et archiver des actes,
• Planifier les réunions.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B),
• Formation initiale de niveau Bac minimum,
• Connaissances juridiques, des instances, des processus et circuits décisionnels, des processus démocratiques,
• Connaissance de l'organisation de l'action publique locale et intercommunale, du fonctionnement de l'administration territoriale et des délégations des élus et administratifs,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
• Confidentialité, discrétion, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B),
• Formation initiale de niveau Bac minimum,
• Connaissances juridiques, des instances, des processus et circuits décisionnels, des processus démocratiques,
• Connaissance de l'organisation de l'action publique locale et intercommunale, du fonctionnement de l'administration territoriale et des délégations des élus et administratifs,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
• Confidentialité, discrétion, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Télétravail possible,
• Lieu de travail : Centre Administratif Municipal – Place du 11 novembre – 53000 LAVAL
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Vendredi 25 septembre 2026
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation directement sur le site : https://recrutement.laval.fr/
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Télétravail possible,
• Lieu de travail : Centre Administratif Municipal – Place du 11 novembre – 53000 LAVAL
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Vendredi 25 septembre 2026
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation directement sur le site : https://recrutement.laval.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.