CHARGE DE COMMUNICATION & TOURISME

Offre n° O053260710001352
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Pré-en-Pail-Saint-Samson (Mayenne (53))
  • Villaines-la-Juhel (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute :
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & TOURISME
Grades : Attaché Cadre Rédacteur, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe,

LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson à 50% siège de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs à PRE-EN-PAIL-SAINT-SAMSON – 50% Maison de l’économie et du tourisme à VILLAINES-LA-JUHEL
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Présidente et de la DGS, le/la chargé/e de communication / tourisme participe au renforcement de la communication institutionnelle et au développement de la stratégie d’attractivité du territoire. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication, mets en place et gère les outils pour atteindre les objectifs définis.
Le titulaire du poste pilote l’activité de production des contenus destinés à l’ensemble des canaux de communication de la collectivité et à destination de tous les publics (habitants, élus, touristes, agents, partenaires, presse, etc...), il organise, gère et couvre les évènements (évènements institutionnels, cérémonies, salons, opérations de relations publiques, etc.) et réalise des missions de tourisme sous la direction de la directrice du Pole Aménagement, Développement et Attractivité.

COMMUNICATION :
- Pilotage, structuration et déploiement de la stratégie globale de communication de la collectivité. - Relations presse et médias (rédactions des communiqués, interviews, dossiers). - Gestion des supports de communication des services (affiches, brochures, rapports, plaquettes) : conception, rédaction et création graphique en lien avec les services de la collectivité ;
- Coordination, rédactionnel et PAO du magazine communautaire (2 numéros/an). - Gestion du site internet et plateformes numériques, animation des réseaux sociaux, planification, rédaction / production et intégration des contenus.
- Gestion administrative et budgétaire - Gestion commandes et suivi budgétaire (relations fournisseurs, suivi achats, engagement des dépenses...)
En appui à l’assistant de communication
- Gestion du site internet et plateformes numériques, animation des réseaux sociaux, planification, rédaction / production et intégration des contenus.
- Prise de photos et tournage vidéos
- Veille e-réputation

TOURISME :
- Communication print, accueil presse et salons/évènements « tourisme »
o conception et mise à jour des supports de promotion touristique (carte touristique, set de table, fiches de randonnées…)
o Participation à l’organisation des événements et actions de promotion touristique (accueils presse, blogueurs, salons, forum, …)
- Gestion de la base de données régionale des offices de tourisme e-SPRIT (solution Tourinsoft) : veille, création des offres, mise à jour, information et promotion du VIT auprès des professionnels ;
- Animation du réseau des socio-professionnels du tourisme (réunions d’information, Eductours, rdv d’ouverture de saison, évènements de marque, etc…)
- Accueil, conseils et information touristique ;
Profils recherchés
PROFIL :
• diplômé·e en communication - niveau BAC+2/ BAC+3 minimum
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Avoir une bonne culture générale et de la curiosité pour l’ensemble des projets menés par la collectivité.
• Maitriser les cadres réglementaires et juridiques des collectivités en matière de communication
• Disponibilité pour réunions ou évènements en soirée (ponctuels)
• Connaitre les outils de marketing territorial
• Maîtrise indispensable des outils de PAO (suite ADOBE dont Publisher, Indesign, illustrator, Photoshop), Internet (maîtrise CMS dont WordPress) et Réseaux Sociaux.
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Titulaire du Permis B
COMPETENCES :
• Savoir-être : Créativité, autonomie, rigueur, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation
• Savoirs et savoir-faire : Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services et prestataires pour mener à bien un projet
• Compétences techniques pour créer ou alimenter les différents canaux de la collectivité (print, web, RS)
• Qualités rédactionnelles et de synthèse indispensables / Excellente maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243301111
Informations complémentaires
-Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois + prime selon profil.
Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation à la prévoyance et la complémentaire santé si contrat labélisé au nom de l’agent
-Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
-Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
-Renseignements : Mme Virginie HEREAU ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11

ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu’au 15 AOUT 2026, à : Madame Fatiha IDRI-HUET, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
>1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.