Un chargé ou une chargée de mission bocage
Offre n° O053260710002058
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DE PARADIS - 53000 LAVAL, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
30/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Stratégie nationale bas carbone visant la neutralité carbone à l'horizon 2040, le Département de la Mayenne déploie une politique ambitieuse de transition écologique, mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire (élus locaux, habitants, opérateurs économiques et EPCI).
La Direction de la transition écologique et du climat (DTEC) pilote et met en oeuvre les politiques publiques départementales en matière de transition énergétique et écologique : biodiversité, eau et assainissement, énergies, déchets et économie circulaire, sécurité sanitaire et transition bas carbone.
Direction experte et ressource, elle s'appuie sur près de 90 agents répartis au sein de six entités thématiques, dont le Laboratoire départemental d'analyses. Elle accompagne les autres directions du Département ainsi que les acteurs locaux dans l'intégration des enjeux environnementaux et sanitaires, afin de renforcer la qualité, la cohérence et l'efficacité des projets.
Par son rôle d'appui, d'animation et, le cas échéant, de formation, elle favorise la mise en réseau des acteurs, la convergence des actions et la diffusion des bonnes pratiques sur l'ensemble du territoire.
La Direction de la transition écologique et du climat (DTEC) pilote et met en oeuvre les politiques publiques départementales en matière de transition énergétique et écologique : biodiversité, eau et assainissement, énergies, déchets et économie circulaire, sécurité sanitaire et transition bas carbone.
Direction experte et ressource, elle s'appuie sur près de 90 agents répartis au sein de six entités thématiques, dont le Laboratoire départemental d'analyses. Elle accompagne les autres directions du Département ainsi que les acteurs locaux dans l'intégration des enjeux environnementaux et sanitaires, afin de renforcer la qualité, la cohérence et l'efficacité des projets.
Par son rôle d'appui, d'animation et, le cas échéant, de formation, elle favorise la mise en réseau des acteurs, la convergence des actions et la diffusion des bonnes pratiques sur l'ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de service Nature et Paysages, vous êtes chargé(e) dans le cadre d'un travail d'équipe de participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques départementales en faveur du bocage et de la biodiversité. Il s'agira en particulier de :
- participer à l'animation du réseau des acteurs du bocage (techniciens et élus), notamment par :l'organisation de l'Assemblée du bocage, temps d'échanges annuel réunissant près de 60 acteurs locaux du bocage
- l'animation du DIT (dispositif d'ingénierie technique et financière) qui rassemble une quinzaine de structures en appui aux projets collectifs
- l'animation de stand ou des témoignages lors d'évènements pour des publics
- l'organisation de temps de rencontre (ateliers, visites terrain, retour d'expérience) et de formations,
- participer à la mise en oeuvre des programmes d'aide pour développer les projets territoriaux intégrés (PTI) en faveur du bocage et plus largement les solutions fondées sur la nature (accompagnement des bénéficiaires, instruction des demandes d'aide et suivi des études et des travaux, bilan annuel et évaluation)
- actualiser et faire connaître l'observatoire du bocage
- développer la boîte à outils #Pour le bocage, je m'engage sur le site Mayenne engagée pour le climat et mobiliser les professionnels par la diffusion de newsletters et en participant à la campagne de communication (proposition de sujets, rédaction et validation de contenus...)
- participer à l'animation des programmes Phyt'Eau Propre et Infiltr'eau, en collaboration avec la Chambre d'agriculture et l'association ADOPTA.
- accompagner et sensibiliser les collègues du Département et les Etablissement Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) dans la prise en compte de la biodiversité (végétalisation des cours de collèges, gestion durable des haies en bord de voirie, territoire engagé pour la nature, atlas de la biodiversité, documents d'urbanisme...) : expertise, avis, appui technique et financier
- être force de proposition pour faire évoluer ces politiques, en lien avec l'étude sur les puits de carbone et la nécessité d'adaptation au changement climatique.
- participer à l'animation du réseau des acteurs du bocage (techniciens et élus), notamment par :l'organisation de l'Assemblée du bocage, temps d'échanges annuel réunissant près de 60 acteurs locaux du bocage
- l'animation du DIT (dispositif d'ingénierie technique et financière) qui rassemble une quinzaine de structures en appui aux projets collectifs
- l'animation de stand ou des témoignages lors d'évènements pour des publics
- l'organisation de temps de rencontre (ateliers, visites terrain, retour d'expérience) et de formations,
- participer à la mise en oeuvre des programmes d'aide pour développer les projets territoriaux intégrés (PTI) en faveur du bocage et plus largement les solutions fondées sur la nature (accompagnement des bénéficiaires, instruction des demandes d'aide et suivi des études et des travaux, bilan annuel et évaluation)
- actualiser et faire connaître l'observatoire du bocage
- développer la boîte à outils #Pour le bocage, je m'engage sur le site Mayenne engagée pour le climat et mobiliser les professionnels par la diffusion de newsletters et en participant à la campagne de communication (proposition de sujets, rédaction et validation de contenus...)
- participer à l'animation des programmes Phyt'Eau Propre et Infiltr'eau, en collaboration avec la Chambre d'agriculture et l'association ADOPTA.
- accompagner et sensibiliser les collègues du Département et les Etablissement Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) dans la prise en compte de la biodiversité (végétalisation des cours de collèges, gestion durable des haies en bord de voirie, territoire engagé pour la nature, atlas de la biodiversité, documents d'urbanisme...) : expertise, avis, appui technique et financier
- être force de proposition pour faire évoluer ces politiques, en lien avec l'étude sur les puits de carbone et la nécessité d'adaptation au changement climatique.
Profils recherchés
Niveau souhaité : expérimenté
Savoir :
- Expertises techniques dans les domaines du bocage, de la biodiversité et de l'eau (fonctionnement des écosystèmes, réglementation, ...)
- Connaissance du milieu agricole
- Connaissance des collectivités
- Maîtrise de logiciels SIG
Savoir-faire :
- Animation de réseaux d'acteurs
- Conduite de projets
- Capacité de négociation
- Travail en partenariat et concertation
- Conduite de réunions
- Qualités rédactionnelles et sens de la communication
- Esprit de synthèse
Savoir-être :
- Excellentes qualités relationnelles
- Faculté d'écoute et d'analyse
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie et sens de l'organisation
Savoir :
- Expertises techniques dans les domaines du bocage, de la biodiversité et de l'eau (fonctionnement des écosystèmes, réglementation, ...)
- Connaissance du milieu agricole
- Connaissance des collectivités
- Maîtrise de logiciels SIG
Savoir-faire :
- Animation de réseaux d'acteurs
- Conduite de projets
- Capacité de négociation
- Travail en partenariat et concertation
- Conduite de réunions
- Qualités rédactionnelles et sens de la communication
- Esprit de synthèse
Savoir-être :
- Excellentes qualités relationnelles
- Faculté d'écoute et d'analyse
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Karine RAVAUX, Cheffe du service Milieux et Paysages au 02 43 59 96 23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.