Responsable service communication H/F
Offre n° O053260710002173
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Informations complémentaires :Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :Comité de sélection des candidatures : lundi 31 août 2026Date de la première session de jury : mercredi 9 septembre 2026 (après-midi)Date de la seconde session de jury : jeudi 17 septembre 2026 (matin)Vous souhaitez mettre votre expertise en communication au service de projets porteurs de sens ? Vous aimez élaborer des stratégies, manager une équipe et accompagner les élus et les services dans leurs projets ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de la Communication.Vos missions :Sous l'autorité du Directeur Général et en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, vous pilotez la stratégie de communication des collectivités et accompagnez leur développement à travers des actions innovantes et adaptées.Définir et piloter la stratégie de communicationÉlaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale de communication.Conseiller les élus et les directions dans leurs projets de communication.Coordonner la communication interne.Participer aux instances de pilotage en fonction des projets.Prioriser les demandes des services avec le Directeur de Cabinet.Superviser l'ensemble des supports et actions de communication : relations presse, événements, site internet, réseaux sociaux, publications et supports imprimés.Manager le service communicationEncadrer, animer et accompagner l'équipe des chargés de communication.Organiser et coordonner les activités du service.Assurer le suivi des projets, des priorités et du budget.Mettre en place un reporting régulier de l'activité.Conduire les projets opérationnelsSuperviser les réseaux sociaux des collectivités.Piloter les prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes, vidéastes...).Participer à la conception, la rédaction et la diffusion des différents supports de communication : magazines, affiches, invitations, rapports d'activités, cartes de voeux, dépliants, etc.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général et en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, vous pilotez la stratégie de communication des collectivités et accompagnez leur développement à travers des actions innovantes et adaptées.
Profils recherchés
Votre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en communication (Bac +3 minimum) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez :Les techniques de communication institutionnelle ;Les réseaux sociaux et leur stratégie d'animation ;Le management d'équipe ;La conduite de projets.Vous êtes également à l'aise avec les outils de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator) et les outils de gestion des réseaux sociaux. Des compétences en photographie et vidéo seront appréciées.Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre créativité, vous savez travailler en transversalité et gérer plusieurs projets simultanément.Avantages :Rémunération statutaire ;Régime indemnitaire ; CNAS ;Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
