Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053260713000806
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue des Camélias, Sacé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, nettoyage et entretien du bourg et du cimetière, fleurissement, etc.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : mairie, école, salle communale reconstruite en 2024, autres locaux divers (notamment veille de premier niveau sur les lagunes d'assainissement).
Entretien courant des matériels et engins (tracteur, tracteur-tondeuse, outillages portatifs)
Entretien de la voirie communale (bourg, réparation urgente sur les routes).
Relations aux élues et élus, aux habitants, à la secrétaire de mairie et aux agents de l'école, ponctuellement aux entreprises extérieures.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : mairie, école, salle communale reconstruite en 2024, autres locaux divers (notamment veille de premier niveau sur les lagunes d'assainissement).
Entretien courant des matériels et engins (tracteur, tracteur-tondeuse, outillages portatifs)
Entretien de la voirie communale (bourg, réparation urgente sur les routes).
Relations aux élues et élus, aux habitants, à la secrétaire de mairie et aux agents de l'école, ponctuellement aux entreprises extérieures.
Profils recherchés
Travail seul nécessitant une bonne organisation de son activité, de ses priorités, de son adaptation aux imprévus. Une capacité à proposer des actions et prendre des initiatives est importante.
Application impérative des règles de santé et de sécurité au travail (vêtements et équipements de sécurité, port de charges, etc.).
Répartition horaire des 3 jours/semaine libre selon le souhait du candidat, avec un impératif le mercredi pour profiter de l'absence d'élèves à l'école. Dans la mesure du possible, une répartition différente est souhaitée entre automne/hiver et printemps/été pour une grande amplitude horaire aux périodes de forte activité sur les espaces verts.
Métier exposé à une pénibilité du travail : conditions climatiques, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.
Application impérative des règles de santé et de sécurité au travail (vêtements et équipements de sécurité, port de charges, etc.).
Répartition horaire des 3 jours/semaine libre selon le souhait du candidat, avec un impératif le mercredi pour profiter de l'absence d'élèves à l'école. Dans la mesure du possible, une répartition différente est souhaitée entre automne/hiver et printemps/été pour une grande amplitude horaire aux périodes de forte activité sur les espaces verts.
Métier exposé à une pénibilité du travail : conditions climatiques, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243025490
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Entretien avec le maire et un ou plusieurs autres élus municipaux
Entretien avec le maire et un ou plusieurs autres élus municipaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.