ATSEM (h/f)
Offre n° O053260716001111
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Loup-du-Dorat (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Temps de pause méridienne et périscolaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas.
- Prendre en charge les enfants avant le repas et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Faire le lien avec les parents.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Temps de pause méridienne et périscolaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas.
- Prendre en charge les enfants avant le repas et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Faire le lien avec les parents.
Profils recherchés
- Etre diplômé du CAP petite enfance ou CAP AEPE.
- Etre à l'écoute.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Etre autonome, responsable, discret et patient.
- Etre à l'écoute.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Etre autonome, responsable, discret et patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0689900480
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire.
- Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur.
- Bénéficiaire du CNAS.
Date du jury de recrutement : 12 et 13/08/2026 matin
Au-delà du 10/08/2026, sans réponse de notre part, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Contact :
Lettre de motivation, CV et copie du diplôme CAP Petite enfance/ AEPE sont à adresser à Madame Le Maire.
Mairie de Saint Loup du Dorat - 8 rue Principale - 53290 SAINT LOUP DU DORAT
ou par mail : mairie@saintloupdudorat.fr
- Rémunération statutaire.
- Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur.
- Bénéficiaire du CNAS.
Date du jury de recrutement : 12 et 13/08/2026 matin
Au-delà du 10/08/2026, sans réponse de notre part, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Contact :
Lettre de motivation, CV et copie du diplôme CAP Petite enfance/ AEPE sont à adresser à Madame Le Maire.
Mairie de Saint Loup du Dorat - 8 rue Principale - 53290 SAINT LOUP DU DORAT
ou par mail : mairie@saintloupdudorat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUP DU DORAT
>8 RUE PRINCIPALE
53290 SAINT LOUP DU DORAT
>8 RUE PRINCIPALE
53290 SAINT LOUP DU DORAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.