2 agents d'exploitation voirie (F/H)
Offre n° O053260721000067
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable de service, vous serez en charge de l’entretien de la voirie et du domaine public.
À ce titre, vous serez chargé de :
• Réaliser tout type de travaux de maintenance de la voirie (pose de pavés, bordures, caniveaux, dallage…),
• Réalisation d'aménagement d'accessibilité (surbaissé, avancé de trottoir…),
• Création d'avaloirs et/ou de bouches d'engouffrements, de têtes de ponts…,
• Conduite d'engins de chantier,
• Réaliser des interventions d'urgence,
• Rendre compte (feuille de journée),
• Assurer les astreintes à raison de 4 astreintes par an sur une durée d'une semaine
• Participer à la viabilité hivernale,
• Entretien du matériel et des locaux,
• Participer à tous les travaux en lien avec les missions du pôle régie-voirie et ponctuellement à ceux de la direction en renforçant le service éclairage public et tout autre service de la collectivité.
Placé sous la coordination du responsable de service, vous serez en charge de l’entretien de la voirie et du domaine public.
À ce titre, vous serez chargé de :
• Réaliser tout type de travaux de maintenance de la voirie (pose de pavés, bordures, caniveaux, dallage…),
• Réalisation d'aménagement d'accessibilité (surbaissé, avancé de trottoir…),
• Création d'avaloirs et/ou de bouches d'engouffrements, de têtes de ponts…,
• Conduite d'engins de chantier,
• Réaliser des interventions d'urgence,
• Rendre compte (feuille de journée),
• Assurer les astreintes à raison de 4 astreintes par an sur une durée d'une semaine
• Participer à la viabilité hivernale,
• Entretien du matériel et des locaux,
• Participer à tous les travaux en lien avec les missions du pôle régie-voirie et ponctuellement à ceux de la direction en renforçant le service éclairage public et tout autre service de la collectivité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C),
• Formation de niveau CAP maçon ou équivalent domaine Voirie Réseaux Divers (VRD), génie civil ou travaux publics,
• Connaissance des travaux publics et des règles de sécurité,
• Notions des normes d'accessibilité,
• Habilitation à la conduite d'engins de chantier,
• Capacité à lire un plan,
• Capacité à rendre compte,
• Discrétion, rigueur,
• Capacité à travailler en équipe et en extérieur,
• Sens du service public,
• Bonne condition physique,
• Permis B obligatoire
• Permis C et C1E appréciés.
• Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C),
• Formation de niveau CAP maçon ou équivalent domaine Voirie Réseaux Divers (VRD), génie civil ou travaux publics,
• Connaissance des travaux publics et des règles de sécurité,
• Notions des normes d'accessibilité,
• Habilitation à la conduite d'engins de chantier,
• Capacité à lire un plan,
• Capacité à rendre compte,
• Discrétion, rigueur,
• Capacité à travailler en équipe et en extérieur,
• Sens du service public,
• Bonne condition physique,
• Permis B obligatoire
• Permis C et C1E appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal de LAVAL
• Organisation du travail 37h sur 4,5 jours
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le mardi 6 octobre au matin
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal de LAVAL
• Organisation du travail 37h sur 4,5 jours
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le mardi 6 octobre au matin
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.