Un(e) Chargé(e) de mission cybersécurité
Offre n° O053260723002284
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités de la querminais, Ernée (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un Chargé de mission cybersécurité – Temps complet
Vos missions :
Au sein d’un service composé de 4 agents, et sous l’autorité du Responsable du Pôle Systèmes d’Information, vous aurez la charge de produire et de consolider, sur une durée d’un an, les livrables essentiels permettant de renforcer la sécurité du système d’information et la continuité du service public.
Vos missions :
Au sein d’un service composé de 4 agents, et sous l’autorité du Responsable du Pôle Systèmes d’Information, vous aurez la charge de produire et de consolider, sur une durée d’un an, les livrables essentiels permettant de renforcer la sécurité du système d’information et la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
- La cartographie su système d’information
o Mettre à jour la cartographie réseau ;
o Identifier les flux critiques
o Documenter les dépendances entre applications, sites, services et prestataires ;
o Proposer une méthode de maintien à jour de la cartographie
- Analyse de risques cyber
o Identifier les risques prioritaires ;
o Qualifier les impacts possibles sur les services informatique ;
o Formaliser les constats et les écarts ;
o Préparer les éléments d’arbitrage pour le responsable SI ;
- Plan d’actions correctives
o Construire un plan d’actions cyber priorisé ;
o Suivre l’avancement des corrections ;
o Relancer les acteurs concernés ;
o Produire un tableau de bord simple de suivi.
- Gestion de crise cyber
o Formaliser l’annuaire de crise ;
o Définir les rôles et responsabilités ;
o Préparer un schéma d’alerte ;
o Rédiger des procédures réflexes et participer à l’organisation d’un exercice de crise et retour d’expérience.
- La cartographie su système d’information
o Mettre à jour la cartographie réseau ;
o Identifier les flux critiques
o Documenter les dépendances entre applications, sites, services et prestataires ;
o Proposer une méthode de maintien à jour de la cartographie
- Analyse de risques cyber
o Identifier les risques prioritaires ;
o Qualifier les impacts possibles sur les services informatique ;
o Formaliser les constats et les écarts ;
o Préparer les éléments d’arbitrage pour le responsable SI ;
- Plan d’actions correctives
o Construire un plan d’actions cyber priorisé ;
o Suivre l’avancement des corrections ;
o Relancer les acteurs concernés ;
o Produire un tableau de bord simple de suivi.
- Gestion de crise cyber
o Formaliser l’annuaire de crise ;
o Définir les rôles et responsabilités ;
o Préparer un schéma d’alerte ;
o Rédiger des procédures réflexes et participer à l’organisation d’un exercice de crise et retour d’expérience.
Profils recherchés
- Vous disposez d’une première expérience ou d’une formation dans le domaine de la Cybersécurité. Profil Bac+5 ingénieur informatique avec une première expérience
- Vous maîtrisez ou connaissez :
- Systèmes, réseaux et infrastructures informatiques ;
- Les principes de cybersécurité ;
- La gestion des risques ;
- L’environnement Microsoft 365 ;
- Le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Les notions relatives à la continuité d’activité et à NIS2.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Autonomie et discrétion ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Esprit d’équipe, autonomie et adaptabilité
- Vous maîtrisez ou connaissez :
- Systèmes, réseaux et infrastructures informatiques ;
- Les principes de cybersécurité ;
- La gestion des risques ;
- L’environnement Microsoft 365 ;
- Le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Les notions relatives à la continuité d’activité et à NIS2.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Autonomie et discrétion ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Esprit d’équipe, autonomie et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243059880
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Conditions de recrutement :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 1 ans)
• Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + Contrat collectif prévoyance avec participation employeur + Titres restaurant
- Horaires réguliers, cycles de travail sur la base de 37h30 ou 39h par semaine avec RTT, télétravail possible (maximum de 2 jours par semaine).
Prise de poste : 01/09/2026
Date limite des candidatures : 24/08/2026
Renseignements : Monsieur Laurent LEMAITRE Responsable du Pôle Systèmes d’information, 02.43.05.46.34, l.lemaitre@lernee.fr
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l’Ernée, Parc d’activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : Responsable des Ressources Humaines
rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
- Conditions de recrutement :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 1 ans)
• Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + Contrat collectif prévoyance avec participation employeur + Titres restaurant
- Horaires réguliers, cycles de travail sur la base de 37h30 ou 39h par semaine avec RTT, télétravail possible (maximum de 2 jours par semaine).
Prise de poste : 01/09/2026
Date limite des candidatures : 24/08/2026
Renseignements : Monsieur Laurent LEMAITRE Responsable du Pôle Systèmes d’information, 02.43.05.46.34, l.lemaitre@lernee.fr
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l’Ernée, Parc d’activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : Responsable des Ressources Humaines
rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.