Agent des services périscolaires et entretien des locaux
Offre n° O053260724000916
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ahuillé est une commune de 1900 habitants environ sur 2 897 hectares, membre de la communauté d'agglomération de laval et fait partie du canton de l'Huisserie. Ahuillé est un village situé à 10 km de Laval, 6km de Cossé le vivien et à 7 km de Loiron.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de l'Europe, Ahuillé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ahuillé (1912 habitants) recrute pour son service enfance jeunesse : un/une animateur/animatrice périscolaire et entretien des locaux.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Maire et de la coordonnatrice enfance-jeunesse et intégrerez une équipe permanente de 6 agents dont 3 animateurs, 1 responsable jeunesse et 2 ATSEM.
Cette embauche est consécutive à l'augmentation des effectifs accueillis dans les services.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Maire et de la coordonnatrice enfance-jeunesse et intégrerez une équipe permanente de 6 agents dont 3 animateurs, 1 responsable jeunesse et 2 ATSEM.
Cette embauche est consécutive à l'augmentation des effectifs accueillis dans les services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Encadrer les enfants (âgés de 3 à 11 ans) sur le temps d’accueil périscolaire (matin et midi).
- Effectuer l'entretien des locaux scolaires et périscolaires et, selon les nécessités de services, l'entretien d'autres
bâtiments communaux.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- CDD pour une première période du 02/11/2026 au 18/12/2026, renouvelable en 2027 avec de possibles évolutions sur le planning.
Semaine scolaire de 19h00 - travail les jours d'école hors mercredi :
* périscolaire matin selon les jours début entre 7h et 8h jusque 9h,
* temps méridien 12h-13h30,
* ménage salles de restauration le lundi de 13h30 à 15h,
* ménage des locaux scolaires ou périscolaires de 16h30 à 18h30 pouvant aller jusque 19h (lun - jeu - ven).
- Contrat rémunéré en référence au statut de l'emploi - payé à l'heure + indemnités de congés payés non pris et indemnité de fin de contrat (si non renouvellement).
- Encadrer les enfants (âgés de 3 à 11 ans) sur le temps d’accueil périscolaire (matin et midi).
- Effectuer l'entretien des locaux scolaires et périscolaires et, selon les nécessités de services, l'entretien d'autres
bâtiments communaux.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- CDD pour une première période du 02/11/2026 au 18/12/2026, renouvelable en 2027 avec de possibles évolutions sur le planning.
Semaine scolaire de 19h00 - travail les jours d'école hors mercredi :
* périscolaire matin selon les jours début entre 7h et 8h jusque 9h,
* temps méridien 12h-13h30,
* ménage salles de restauration le lundi de 13h30 à 15h,
* ménage des locaux scolaires ou périscolaires de 16h30 à 18h30 pouvant aller jusque 19h (lun - jeu - ven).
- Contrat rémunéré en référence au statut de l'emploi - payé à l'heure + indemnités de congés payés non pris et indemnité de fin de contrat (si non renouvellement).
Profils recherchés
DIPLÔME:
BAFA ou CAP petite enfance (fortement souhaité).
SAVOIR-FAIRE:
- Travailler en équipe ou seul en faisant preuve d'autonomie et d'initiative
- Animer et encadrer un groupe d'enfants
- Respecter des normes d'hygiène et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
SAVOIR-ÊTRE:
- Dynamique, à l'écoute, patient
- Autonome
- Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve, sens du service public.
BAFA ou CAP petite enfance (fortement souhaité).
SAVOIR-FAIRE:
- Travailler en équipe ou seul en faisant preuve d'autonomie et d'initiative
- Animer et encadrer un groupe d'enfants
- Respecter des normes d'hygiène et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
SAVOIR-ÊTRE:
- Dynamique, à l'écoute, patient
- Autonome
- Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243689065
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à mairie@ahuille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.