Directeur des systèmes d'information H/F

Offre n° O053260724002002
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mayenne Communauté, la Ville de Mayenne et le CCAS mutualisent leurs moyens pour proposer un service public innovant, performant et au plus près des besoins des usagers. Afin d'accompagner les transformations à venir, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) des Systèmes d'Information.

Rattaché(e) à la Directrice Ressources et Mutualisation, vous occuperez un poste stratégique au cœur des projets des collectivités. Véritable partenaire de la Direction Générale et des directions métiers, vous piloterez la stratégie numérique du territoire et accompagnerez les évolutions technologiques, organisationnelles et réglementaires des systèmes d'information.

Dans un contexte particulièrement stimulant, vos deux premiers défis seront :

-La mise en œuvre de la nouvelle organisation de la Direction des Systèmes d'Information ;
-Le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d'Information, élaboré à la suite d'un audit informatique.

Au-delà des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, systèmes d'exploitation, télécommunications, sécurité), vous contribuerez activement à l'amélioration des performances des collectivités grâce aux technologies innovantes, notamment en matière d'intelligence artificielle, de cybersécurité et de transformation numérique des services publics.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la stratégie des systèmes d'information :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique des collectivités en cohérence avec les orientations politiques ;
• Accompagner la transformation numérique des services et l'amélioration continue des processus internes ;
• Conseiller la Direction Générale sur les enjeux numériques, anticiper les évolutions technologiques et accompagner la prise de décision ;
• Élaborer, suivre et optimiser le budget du service.

Définir la gouvernance et conduire les projets stratégiques :

• Piloter l'ensemble des projets informatiques, de leur conception à leur déploiement ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit informatique ;
• Garantir la conformité réglementaire des systèmes d'information (RGPD, NIS2, numérique responsable, etc.) ;
• Coordonner les relations avec les directions métiers, les partenaires et les prestataires externes ;
• Développer une gouvernance des systèmes d'information conciliant performance, sécurité et maîtrise des coûts.

Manager et accompagner les équipes :

• Encadrer, animer et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences ;
• Favoriser une culture de l'innovation, du partage des connaissances et de l'amélioration continue ;
• Piloter l'activité du service et accompagner les projets transversaux des collectivités ;
• Préparer les supports d'information et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Garantir la sécurité et la continuité des systèmes d'information :

• Définir et mettre en œuvre une politique ambitieuse et évolutive de cybersécurité ;
• Garantir la protection des données, la continuité et la reprise d'activité des services en cas d'incident ;
• Piloter les marchés et les acquisitions de matériels et logiciels en lien avec le service de la commande publique ;
• Assurer une veille technologique et réglementaire permanente.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous possédez :

• Une solide expertise des systèmes d'information, des infrastructures et de la cybersécurité ;
• Une vision stratégique de la transformation numérique des organisations ;
• Une expérience réussie en management et en conduite de projets complexes ;
• Une aptitude à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
• D'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (élus, direction générale, agents, partenaires et prestataires).
• Vos atouts
• Leadership et sens des responsabilités ;
• Esprit d'analyse et capacité d'anticipation ;
• Force de proposition et goût de l'innovation ;
• Rigueur, méthode et sens des priorités ;
• Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques ;
• Sens du service public et aptitude au travail en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
Service recrutement
Informations complémentaires
Informations complémentaires :

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Comité de sélection des candidatures : lundi 21 septembre 2026

Date de la première session de jury : vendredi 2 octobre 2026 (après-midi)

Date de la seconde session de jury : vendredi 9 octobre 2026 (matin)

Avantages :

-Rémunération statutaire ;
-Régime indemnitaire ;
-CNAS ;
-Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
-Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
-Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
-RTT selon temps de travail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.