Collaborateur au secrétariat des élus

Offre n° O053260724002074
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
-d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
-d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
-du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
-de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
-d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
-d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d’art contemporain d’intérêt national

L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, …) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.

Rattaché.e à la Responsable de la Communication et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous êtes chargé.e du secrétariat des élus en collaboration avec une collègue.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au Maire/Président & aux élus (municipaux et communautaires)
• Rédaction de courriers, notes, discours, éditos, argumentaires, comptes-rendus...
• Réception des acteurs, partenaires et habitants de la commune
• Relais d'informations descendantes et ascendantes
• Organisation des réunions publiques et divers évènements
• Participation à l'élaboration et au suivi de dossiers spécifiques

Participation à la gestion du secrétariat des élus en collaboration et/ou en l’absence de l’assistante de direction du cabinet
• Gestion de l'Agenda du Maire-Président et du DGS
• Gestion et enregistrement du courrier, courriels et invitations
Profils recherchés
2) PROFIL
• Très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles
• Capacité à apprécier le travail en transversalité
• Bonne connaissance des collectivités territoriales
• Intérêt fort pour le service de l’intérêt général et l’action publique
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Esprit d'initiative

3) FORMATION OU EXPERIENCE
• Bac + 3 (Science politique, Droit, Développement Local)
• Profil « Junior »
• 1ère expérience appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0243095551
Informations complémentaires
4) OBSERVATIONS
• Grande disponibilité exigée
• Réunion en soirée
• Horaires parfois irréguliers

5) MODALITES DE RECRUTEMENT
Par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable) non régi par l’article L333-1 du code général de la fonction publique

6) REMUNERATION
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, COS

7) CANDIDATURE
Candidature (CV + Lettre de motivation impérative en format PDF exclusivement)
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République
Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.