adjoint technique

Offre n° O053260727000452
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 IMP ROMAINE, Jublains (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge de la préparation et du service des repas au restaurant scolaire ainsi que de l'entretien du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. • Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. • Réceptionner et stocker les denrées. • Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. • Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes. • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène. • Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
Profils recherchés
Expérience requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0243043033
Informations complémentaires
par mail : accueil@jublains.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JUBLAINS
>6 IMP ROMAINE
53160 JUBLAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.