Un (e) Chargé (e) de mission redevance incitative
Offre n° O053260804001512
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 VOIE DE LA GUITERNIERE, Meslay-du-Maine (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez valoriser vos compétences et en acquérir de nouvelles au sein d’une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique ! Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Vous souhaitez valoriser des compétences et vivre une nouvelle expérience au sein d’une équipe motivée, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Le Pays de Meslay-Grez est moteur sur son territoire sur les problématiques environnementales liées aux Déchets dont les enjeux sont croissants. La collectivité recherche un (e) chargé (e) de mission redevance incitative déchets à temps complet avec prise de poste à compter du 01 octobre 2026.
Vous souhaitez valoriser des compétences et vivre une nouvelle expérience au sein d’une équipe motivée, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Le Pays de Meslay-Grez est moteur sur son territoire sur les problématiques environnementales liées aux Déchets dont les enjeux sont croissants. La collectivité recherche un (e) chargé (e) de mission redevance incitative déchets à temps complet avec prise de poste à compter du 01 octobre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques et de la Responsable administrative du Service environnement, vous assurez notamment les missions suivantes :
1- Piloter le projet de mise en œuvre de la redevance incitative (90%) :
- Réaliser les études techniques, financières et organisationnelles
- Définir les modalités de facturation (levées, volume, poids…)
- Élaborer et suivre le budget du projet
- Piloter les marchés publics (équipements, logiciels, prestations)
- Coordonner les prestataires et les services internes
- Organiser le déploiement des équipements (bacs, systèmes d’identification…)
- Mettre en œuvre une stratégie de communication et auprès des usagers
- Animer les réunions publiques et actions de sensibilisation auprès des usagers et des élus
- Assurer le suivi, l’évaluation et les ajustements du dispositif
2- Renfort administratif selon nécessité (10 %)
1- Piloter le projet de mise en œuvre de la redevance incitative (90%) :
- Réaliser les études techniques, financières et organisationnelles
- Définir les modalités de facturation (levées, volume, poids…)
- Élaborer et suivre le budget du projet
- Piloter les marchés publics (équipements, logiciels, prestations)
- Coordonner les prestataires et les services internes
- Organiser le déploiement des équipements (bacs, systèmes d’identification…)
- Mettre en œuvre une stratégie de communication et auprès des usagers
- Animer les réunions publiques et actions de sensibilisation auprès des usagers et des élus
- Assurer le suivi, l’évaluation et les ajustements du dispositif
2- Renfort administratif selon nécessité (10 %)
Profils recherchés
- Bac à Bac +3 (environnement, gestion des déchets, aménagement, politiques publiques)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de la gestion de projet
- Connaissances en gestion des déchets appréciées
- Notions en marchés publics et analyse financière
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’animation et de concertation
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de la gestion de projet
- Connaissances en gestion des déchets appréciées
- Notions en marchés publics et analyse financière
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’animation et de concertation
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243643742
Informations complémentaires
- Poste non permanent : contrat de projet (24 mois) à temps complet à pourvoir par voie de recrutement contractuel à compter du 01 octobre 2026.
- Emploi localisé sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez
- Déplacements fréquents sur le territoire (permis B exigé)
- Réunions en soirée possibles
- Filière - Cadre d’emploi : Technicien principal (selon profil) / catégorie B
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Prévoyance
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 04 septembre. En l’absence de convocation à un entretien, votre candidature est considérée non retenue.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Jérôme MARSAIS, Directeur des Services Techniques tél. : 02 43 64 29 00
- Emploi localisé sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez
- Déplacements fréquents sur le territoire (permis B exigé)
- Réunions en soirée possibles
- Filière - Cadre d’emploi : Technicien principal (selon profil) / catégorie B
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Prévoyance
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 04 septembre. En l’absence de convocation à un entretien, votre candidature est considérée non retenue.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Jérôme MARSAIS, Directeur des Services Techniques tél. : 02 43 64 29 00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.